Bonjour, je suis salarié d'une entreprise de BTP et du lundi au jeudi je me rends de mon domicile a l'entreprot de la societe. De l'entrepot, nous partons tous les jours pour differents chantiers avec le camion de la société qui nous y conduit. Nous avons environ par jour 2 Heures aller et 2 Heures retour. nous effectuons du lundi au jeudi 35 heures sur le chantier auquelles viennent se rajouter les heures de transport. Mon employeurs ne rémunere pas ces heures de transport. d'autre part, il déduit de mon salaire brut les 10% de frais professionnels sans me verser de panier repas ni autre prime d'ailleurs. Est-ce légal ? Merci

Merci beaucoup, cela fait longtemps que je cherche sur les sites mais je ne trouvais que des documentations payantes et incompréhensibles. Donc dans mon cas, mon employeur me dois des primes de paniers et compter mes heures de trajet comme du travail effectif (ou négocier une indemnité de trajet car bientot 2 ans que je suis dans la boîte donc le rappel des heures va lui couter cher). Puis-je abuser de votre temps et de votre gentillesse pour vous demander si par hazard vous auriez un modèle de lettre pour envoyer à mon employeur afin de régulariser la situation. Mais je pense qu'il va falloir ensuite que je passe par les prud'homme car il ne voudra rien faire. Il faut donc que je fasse les choses correctement.
Merci encore