Bonjour, mon entreprise est en train de préparé un accord pour des postes menacés par des pb économiques dans le cadre de GPEC. Je serais intéressé par ce recours. En effet, j'ai déjà une 2éime activité secondaire indépendante en plus de mon activité principale de salarié. J'ai créé mon entreprise individuelle il y a un an (juin 2007), mon employeur de l'activité principal n'est pas au courant car je considères que celle que j'ai créé n'a rien à voir avec celle de mon employeur. Cette activité secondaire m'est difficile à mener car j'ai du mal à l'accomplir et j'ai très peu d'affaires réalisés (bilan négatif). Afin de saisir cette opportunité, Ma question est de savoir si j'ai le droit d'avoir une indemnité de départ volontaire pour ma situation déjà créateur d'entreprise et est-ce que ça vaut le coût? ou bien faire une cessation de mon entreprise individuelle actuelle et profité de ce recours afin de mieux démarrer? Quel en serait le montant de l'indemnité, comment est-il calculé? Cordialement phit
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L'activité de mon entreprise qui veut supprimer les postes est dans le domaine plastique. Et mon activité indépendante est dans le service informatique.
En effet, mieux vaut la sécurité. j'arrêterais mon activité indépendante afin de bénéficier des assédic et des aides.
En premier ,je vais attendre ce que proposera cet accord la semaine prochaine et vous communiquerais ce qu'il en est.
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merci beaucoup de votre réponse Cornil,