je m'explique je suis assistante maternelle et je garde 3 enfants a mon domicile.
je suis enceinte et l'un de mes parents employeur qui a par ailleurs tres mal réagis a ma grosesse veut me remplacer et me retirer son enfant car pour elle la grosesse est imcompatible avec mon metier ( je ne cache pas ma colère lorsque j'entend de tel propos)
comment cela se passe ?
Je perd un salaire ou doit elle me remunerer quand meme jusqu'a la prise de mon congé maternité?
Je suis perdue et inquiète
merci d'avance pour votre aide

ok merci j'ai deja consulter et rien
j'ai du tel a l'inspection du travail.....
comme l'agrement ne sera plus compatible avec le retour de l'enfant a la reprise du travail apres le congé maternité ,elle peut utiliser son droit de retrait forcé
ce qui engendre qu'elle retire l'enfant du jour u lendemain sans préavis ni indemnité mais ce n'est pas juste a mon gout car ce n'est ni un retrait d'agrement ni une suspension.......qu'en pensez vous?

voila je suis assistante maternelle et je tombe sur votre message....
votre assistante maternelle n'a aucune obligation de vous signaler sa grossesse par recommandé elle peut le faire par ecrit et par voix oral
quand au préavis vous ne pouvez legalement la licensier qu'un mois après son retour de congé maternité .Pour la durée de préavis si la garde a durer moins d'un an c'est 15 jours si plus d'un an un mois
quand aux activités et au sommeil n'aurait elle pas voulu suivre le rythme de l'enfant en respectant son sommeil.......
enfin je ne juge pas mais etant enceinte je me trouve confronté a des soucis de licenciement et la protection de la femme enceinte est valable pour tout le monde