mon entreprise a opter en Avril 2008 pour le paiement des heures supplementaires aisni que le paiement des RTT. Aujourd hui l entreprise est en positif niveau Chiffre d affaire, mais a=prevoi une fin d année extremement diffcile, la direction a donc mis en place un plan d action, concerant tous les services.
Le paiement des heures supplementaires seront refusés, il faudra les recuperés !!! Le paiement des Rtt sera egelement refusé, et doivent etre imperativement pris avant le 31 decembre 2008 !!!
* Ont ils le droit d imposer de tel restrictions ? * d imposer de prendre nos rtt alors que les années precedantes ils nous autorisaient de les prendrent jusqu en Mars de l année suivante ? * de refuser les paiements ? * y a t il une loi pour eux a ce sujet ? * y a t il une loi pour nous a ce sujet ?
Merci beaucoup pour vos réponses.
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