bonjour hier j ai ecrit un post au sujet d une rupture conventionnelle et transaction? aujourd hui nous nous sommes rendus aux syndicat cgt de notre ville . eux disent que ca peut etre economique mais pas sure d gagner aux prud hommes car un doute . ils disent de signer la rupture conventionnelle et laisser faire la transaction apres et de ne pas avoir le choix de leur faire confiance car aucune garantie d executer cette transaction donc comme je disais hier cela fait 9 ans pour moi et 18 ans pour ma responsable et ils ferment le magasin et nous proposent cette rupture. en faite ils disent en gros qu'ils ne sont pas obligés de nous proposer ca donc c'est quelque part pas trop a npus de negocier maintenant que devons nous faire merci
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cela fait presque 9 ans que je travail dans ma societe avec ma responsable qui elle a 18 ans d ancienneté. on nous a appris la fermeture de notre magasin pour le 30 juin.nous faisons partis cc du commerce du detail de la chaussure. notre inspecteur dit que ce n ai pas economique car il nous propose pour le moment oralement car rien d ecrit jusque la un reclassement chose que l on refuse car trop de contrainte sachant notre reponse maintenant il nous propose une ruprure conventionnelle .le probleme c 'est que pour moi c 'est economique et pour eux non justifiant une proposition de reclassement de leur part a moins de 50 km et parle maintenant de probleme immobilier et de bail. nous avons a ce jour recu la rupture conventionnelle avec nos sommes legales et nous devons le signer avant le 4 juin si d accord . et il propose une transaction apres cette signature qui d apres eux devrait etre antidaté du 18 mai ce qui nous donne pas le temps de nous retracter . mais une transaction apres une signature d une rupture est ce legale et qu'elle preuve nous aurons pour cette transaction si on decide de signer la rupture car il dit qu'ils trouveront un litige ??? merci de votre reponse car nous sommes vraiment perdu .
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je vous remercie sincerement de vos reponses qui m aident enormement de toute facon demain j irais aux syndicats et j attend mon inspecteur qui luii doit passer debut de semaine et nous savons pas trop pourquoi mais il avait l air froid du a notre conversation telephonique avec la DRH merci encore
donc ils peuvent me licencier pour refus de mutation et je n aurait donc pas de recours que d accepter mais ce que je ne comprend pas c'est que le magasin ferme sans que ca vienne de nous . je sais pas quoi faire accepter leur rupture conventionnelle ou le licenciement pour refus de mutation
merci de votre reponse cela me conforte dans ce que je pense demain je vais aller au sundycat de ma ville pour plus de renseignements mais je pense ne rien signer et me laisser licencier pour eux ca serait refus de mutation (alors que mon contrat ne parle pas de mobilité geographique et je pense aller aux prud hommes si il n y apas de solution rapide merci encore
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