Bonjour à tous
je travaille dans une clinique privée qui fait partie d'un grand groupe.
Je suis secrétaire d'un chirurgien depuis bientôt 20ans.
Le Directeur veut le forcer à reprendre mon contrat de travail à son compte, parce que j'ai beaucoup d'heures supplémentaires non payées qui s'accumulent.
Le chirurgien n'est pas d'accord mais le directeur m'a dit que si je refusais c'était comme un refus de travailler et donc un licenciement !
Le directeur veut me forcer à démissionner avant de signer un nouveau contrat avec le chirurgien puis il me parle de transfert et que de toute façon je n'ai rien à dire !

Le Directeur précise qu'un article de loi (122-12)lui donne le droit d'agir comme ça.

Je suis inquiète, je ne sais pas quoi faire... Comment ça se passe quand le chirurgien n'est pas d'accord ? moi ça ne me dérange pas d'être en contrat avec le médecin mais si lui ne veut pas... Le directeur peut-il me mettre à la porte quand même ? quel motif peut-il invoquer ? la clinique se porte bien financièrement... ça ne peut pas être pour motif économique ?

Aidez-moi s'il vous plait, mes collègues et moi ne savaons pas comment faire, nous sommes trois à être dans ce cas là.

Merci