je viens d'apprendre que j'étais licencié sur le bon dos de la crise , j'ai 32 ans et 4 ans d'ancienneté dans cette entreprise , mon patron me propose deux solutions , licenciement economique ou conventionnel , en insistant lourdement sur le 2eme , je sais pourquoi il prefere cette option , mais je me demande pour moi qu'elle est la meilleurs option au niveau du chomage et de la suite , sachant qu'il me dit que si je prends le licenciement conventionné il y aura moyen de "négocier" plus facilement

tout le monde me dit qu'avec la rupture conventionné , je toucherai bien moins d'indemnisations , que je serai pas pris en charge par les mêmes organismes , que vis a vis d'un futur employeur cela fait pas très serieux une rupture de contrat a l'amiable , et que mon patron peut continuer a virer du monde avec cette forme de rupture et si il veut embaucher quelqu'un a ma place

mon boss me joue de la flute , "il faut être ambitieux , on est pret a t'aider , pourquoi tu reprends la boite de ton beau papa , on te propose la rupture conventionnelle mais on va t'aider , c'est toi qui choisit mais c'est plus simple a mettre en place une rupture conventionnelle " " tu as les même avantages et nous plus de marche de manoeuvre pour negocier avec toi les conditions de ton départ :