Bonjour, j'ai 55 ans, je suis actuellement en congé maladie, après avoir été malmenée sur mon lieu de travail (humiliations, vexations). J'en ai référé à une association (HMS) qui me conseille de prendre contact avec la médecine du travail en vue d'une inaptitude à ce poste. Par ailleurs, mon employeur réfute avoir eu une attitude préjudiciable à mon égard, alors que depuis 1 mois, je suis victime d'une discrimination évidente de la part de mes collègues et employeurs (huissiers de justice) lesquels m'ont envoyé une lettre recommandée avec AR dans laquelle ceux-ci nient toute attitude vexante ou discriminatoire à mon égard. Quelle attitude prendre à leur égard, je me sens incapable de reprendre mon poste demain, j'ai peur des représailles, d'être malmenée, moquée, agressée. Sur ce site, il m'a été conseillé fortement de rester en congé maladie pour l'instant, que risque-t-il de m'arriver ? pourrais-je être licenciée ? si oui, aurais-je droit à une indemnisation Assedic ? comme j'ai totalité + de 160 trimestres au niveau de la caisse de retraite, l'AER existe-t-elle encore en 2009 ? Merci pour votre réponse.

Bonjour, j'ai 55 ans, je suis actuellement en congé maladie, après avoir été malmenée sur mon lieu de travail (humiliations, vexations). J'en ai référé à une association (HMS) qui me conseille de prendre contact avec la médecine du travail en vue d'une inaptitude à ce poste. Par ailleurs, mon employeur réfute avoir eu une attitude préjudiciable à mon égard, alors que depuis 1 mois, je suis victime d'une discrimination évidente de la part de mes collègues et employeurs (huissiers de justice) lesquels m'ont envoyé une lettre recommandée avec AR dans laquelle ceux-ci nient toute attitude vexante ou discriminatoire à mon égard. Quelle attitude prendre à leur égard, je me sens incapable de reprendre mon poste demain, j'ai peur des représailles, d'être malmenée, moquée, agressée. Sur ce site, il m'a été conseillé fortement de rester en congé maladie pour l'instant, que risque-t-il de m'arriver ? pourrais-je être licenciée ? si oui, aurais-je droit à une indemnisation Assedic ? comme j'ai totalité + de 160 trimestres au niveau de la caisse de retraite, l'AER existe-t-elle encore en 2009 ? Merci pour votre réponse.

Bonjour, je suis en arrêt maladie depuis le 14 mars, à la suite d'une mise à l'écart délibérée, humiliations, incitation à la démission, moqueries. Je signale que je suis opératrice de saisies (je tape des constats) dans une SCP (huissiers de justice). Depuis un mois, c'est l'enfer, je n'ai plus de bureau, je dois effectuer du classement debout durant plusieurs heures, j'ai dû prendre un arrêt maladie parce que je n'en pouvais plus. Cette situation est survenue il y a un mois environ, pour une raison que j'ignore. J'appréhende la reprise de mon travail dans quatre jours, d'autant que j'ai porté plainte auprès d'une association HMS, laquelle m'a encouragée à prendre rv auprès de la Médecine du Travail. Mes employeurs n'ignorent pas la raison pour laquelle je suis en arrêt, je crains qu'ils m'en fassent voir de toutes les couleurs lundi, je crains une agressivité de leur part, et la reprise d'humiliations dont je suis l'objet depuis quelques temps. Que dois-je faire ? y retourner ? (avec un bouclier, ou une armure) .. Je suis vraiment terrorisée à l'idée de les rencontrer, j'ai peur des représailles. J'ai 55 ans, et je suis à bout en ce moment, je ne dors plus à l'idée de devoir revenir dans cet enfer environnant, aucun soutien de mes collègues non plus, au contraire. Que dois-je faire svp, merci pour votre réponse ..

Encore merci pour votre réponse, c'est ce que je ferai car je ne me sens nullement capable d'affronter une situation pour laquelle je ne suis pas armée pour me défendre ..