bonjour, j'ai reçu une lettre recommandée pour un licenciement avec motif personnelje suis en arrêt de maladie ont -ils le droit de faire ça? avec 1préavis de 2mois pendant ces 2mois je fais quoi? dois-je prolonger mon arrêt? merci de vos réponses
Ce sujet n'a pas encore été résolu. Une réponse a été donnée. Vous pouvez également y répondre !
bonjour à tous. voilà, j'étais en accident de travail pendant 1mois1/2 à peine sortie de cet accident je me fracasse le dos mais chez moi. donc en maladie jusqu'au 12 avril. j'avais déjà eu 2 entretiens suite à un problème que j'avais fait sur un site de retrouvaille j'avais eu la rage envers eux car ils ont licenciés pas mal de personnes qui ne l'ont pas mérités et j'ai marqué ce que je pensais sur ce site et bien sur quelqu'un ma dénoncé bref! je savais qu'ilks allaient me sanctioner pour faute. et ce matin mon employeur me téléphone pour m'annoncer qu'il me licencie pour faute légère en plus de ça PAR TÉLÉPHONE! ont-ils le droit? je doit passer chez eux pour signer les papiers en ma connaissance normalement je doit avoir une lettre en recommander? je pense qu'ils l'ont fait parce qu'en ce moment c'est la crise et les licenciements sont à la chaîne merci de me renseigner
Ce sujet n'a pas encore été résolu. Une réponse a été donnée. Vous pouvez également y répondre !
bjr à tous! je suis AT depuis 1mois et j'ai été convoqué chez le medecin conseil qui pour lui je n'est pas de sequelles mais mon medecin traitant et contre! donc je doit faire une lettre pour contester cette consolidation ou pourrais-je trouver un model? de lettre j'ai chercher mais c'est pas vraiment ce que je recherche merci à tous
Ce sujet n'a pas encore été résolu. Il n'y a aucune réponse pour le moment. Vous pouvez y répondre !
Il y a 3 ans, lara9 a créé le sujet union locale dans Licenciement
bjr J'AIMERAIS SAVOIR À QUOI SERT UNE UNION LOCALE? EN CE MOMENT J'AI QUELQUES PROBLÈME AVEC MON ENTREPRISE ET ON MA CONSEILLÉ D'ALLER VOIR UNE UNION LOCALE POURRAIS-JE LEUR PARLER DE MES SOUCIS QUE J'AI AVEC MON EMPLOYEUR? MERCI BONNE JOURNÉE
Ce sujet n'a pas encore été résolu. Une réponse a été donnée. Vous pouvez également y répondre !
Il y a 3 ans, lara9 a créé le sujet union locale dans Licenciement
bjr J'AIMERAIS SAVOIR À QUOI SERT UNE UNION LOCALE? EN CE MOMENT J'AI QUELQUES PROBLÈME AVEC MON ENTREPRISE ET ON MA CONSEILLÉ D'ALLER VOIR UNE UNION LOCALE POURRAIS-JE LEUR PARLER DE MES SOUCIS QUE J'AI AVEC MON EMPLOYEUR? MERCI BONNE JOURNÉE
Ce sujet n'a pas encore été résolu. Il n'y a aucune réponse pour le moment. Vous pouvez y répondre !
Il y a 3 ans, lara9 a créé le sujet union locale dans Licenciement
Ce sujet n'a pas encore été résolu. Il n'y a aucune réponse pour le moment. Vous pouvez y répondre !
Il y a 3 ans, lara9 a créé le sujet licenciement dans Licenciement
bjr je voulais savoir si pour un licenciement j'ai le droit de lire la lettre à tête reposée comme chez moi par exemple? merci
Ce sujet n'a pas encore été résolu. Il y a actuellement 3 réponses à ce sujet. Vous pouvez également y répondre !
Il y a 3 ans, lara9 a créé le sujet ATTOUCHEMENT dans Droit du travail
BONJOUR,MON CHEF SE COMPORTE MAL ENVERS TOUTES LES FEMMES DE MON ENTREPRISE IL NOUS TOUCHE SANS ARRÊT A-T-IL LE DROIT?
Ce sujet n'a pas encore été résolu. Une réponse a été donnée. Vous pouvez également y répondre !
Il y a 3 ans, lara9 a créé le sujet FAUTE GRAVE dans Licenciement
bonjour à tous. voilà,j'ai commis une faute grave sur mon lieu de travail du moins pour eux!je suis en cdi depuis 8ans et je travail dans l'automobile mais en ce moment c'est la crise! ils ont licenciés pas mal de personnes depuis 3mois. je suis en AT depuis 1mois et l'erreur que j'ai faite c'est que j'ai entendu que certaines personnes se sont fait virer alors qu'ils ne le mérités pas du tout bref! ça ma mise en colère et j'ai écrit ce que je pensais sur un site de retrouvailles et malheureusement pour moi quelqu'un a vu ceci et ma balancé au RH en photocopiant les écrits résultat j'était convoqué au bureau et je risque ma place j'attends ma sanction la semaine prochaine mais comme je suis en accident ont-ils le droit de me licencier?et quels sont mes droits? merci à ceux qui veulent bien m'aider
Ce sujet n'a pas encore été résolu. Il y a actuellement 8 réponses à ce sujet. Vous pouvez également y répondre !
Il y a 3 ans, lara9 a répondu au sujet licenciement dans Licenciement
Il y a 3 ans, lara9 a répondu au sujet FAUTE GRAVE dans Licenciement
j'ai rdv vendredi matin avec mon employeur et avec 1délégué syndical de l'entreprise ceci est confirmé sur mon rdv mais je voudrais savoir si j'ai le droit de prendre quelqu'un de l'extérieur? car j'ai l'impression que celui ci n'a pas pris ma défense au premier entretien merci beaucoup
Il y a 3 ans, lara9 a répondu au sujet FAUTE GRAVE dans Licenciement
en fait j'avais rdv mercredi aprem c'est quelqu'un qui ma balancé il ma jeté les photocopies presque en pleine figure en me gueulant dessus!en me disant que j'ai sali la boîte! depuis 1mois je suis en arrêt suite à un accident de travail et en ce moment ils licencient car c'est la crise! tout les pretextes sont bons à prendre, mon histoire c'est que sur le coup de la colère j'ai écrit ce que je pensais sur les gens qui foutent rien de la journée et qui se baladent les mains dans les poches et qui ferait mieux de baisser leurs salaires et en donner un peu plus aux salariés,et que je ne suis pas prête de reprendre mon travail vu les circonstances voilà ce que j'ai écrit en gros!maintenant j'ai interré à trouver de bons arguments pour me défendre j'ai rdv vendredi prochain avec cette fois le directeur je sais même pas quoi leur dire. soit disant pour lui il avait le droit de consulter mon profil et c'est sur copains d'avant merci beaucoup de m'aider
Message privé 
depuis 1mois je suis en arrêt suite à un accident de travail et en ce moment ils licencient car c'est la crise! tout les pretextes sont bons à prendre, mon histoire c'est que sur le coup de la colère j'ai écrit ce que je pensais sur les gens qui foutent rien de la journée et qui se baladent les mains dans les poches et qui ferait mieux de baisser leurs salaires et en donner un peu plus aux salariés,et que je ne suis pas prête de reprendre mon travail vu les circonstances voilà ce que j'ai écrit en gros!maintenant j'ai interré à trouver de bons arguments pour me défendre j'ai rdv vendredi prochain avec cette fois le directeur je sais même pas quoi leur dire. soit disant pour lui il avait le droit de consulter mon profil et c'est sur copains d'avant merci beaucoup de m'aider