bonjour
mon mari rsque d'etre licencier pour faute(n efait pas toute ces rondes en tant qu'agent de secrite) depuis quelle date peuve t'il remonter pour verifier si a c'est deja produit?
merci de votre reponse

Bonjour

pouvez vous me dire comment cela se passe en ce qui concerne les assedic lors d'un licenciemnt pour faute grave a part la carence des cp et es 7 jours y a t'il autre chose?

merci

lors d'une mise a pied concervatoire de 10 jours en attendant une convocation est ce que ces jours seront payer ou pas?

mattiuski
c'est ce que je pense aussi mais on ne sais jamais nous aussi on a tel au assedic hier et comme toi il nous on dit aucun probleme il y aura juste les 7 jours de carence

le medecin de mon mari na pas voulu le mettre en arret car en + il devais l'arreter jusqu'a a convocatin de vendredi prochain car sinon il aurais pu le penalise sur les heures de sortie non autorie car le rv est a 15h15
super!!!!

merci beaucoup

merci de votre reponse en fait mon mari viens de savoir par un de ces collegues que sa soicété veut rechercher les listings de pointage depuis qu'il est sur le secteur(4 ans) pour verifier le pointage de ronde
merci

merci de votre reponse mais sur le site des assedic je ne trouve pas l'endroi ou c'est note

quest ce qu'on peut se posez comme question !!!
matiuski: pourquoi n'etes vous pas indemnise vu que l'on dit que meme pour faute grave ya indemnisation mais vous vous n'etes pas encore licencier?

desole d'insiste masi ete vous sur pour vos infos sur les indemnisations
j'aurais une autre question au sujet des jours de mise a pied mon mari a son rv 10 jours apres sa MAP mais n'a que 5 jours de travaille jusqu'a cette convocation donc il devrait deduire 10 jours ou seulement les 5 jours de travaille annuler

merci beaucoup de votre reponse

Bonjour
sur plusieur forum il dise que si il y a licenciement pour faute grave il n'y a pas d'assedic
je ne sais plus qui croire?

merci

effectivement je ne voie pas ou est la faute grave
sur le courrierde mon mari il est note pour un eventuel licenciment sans precision et comme vous elle est signe p/o
ce qui me fait peur c'est que certain me dise que si on est licencier pour faute grave on a pas d'indemnite assedic vous vous etes renseignes?

merci oui il a ete a son boulot et il y avait une autre personne qui le remplacait en lui disant qu'il avait interiction d'etre sur le site super pur un collegue
il a appeler l'inspection du travail qui lui a dit si il pouvais le faire par tel pour la mise a pied conservatoire en + il a recu le courier de convocation le lendemain tout le monde lui dit de ce mettre en arret maladie pour etre payer un minimum jusqu'a sa convocation donc on va voir

merci

merci beaucoup de votre aide je suis un peu perdu entre ce que l'on peut faire et ce que l'on a le droit de faire