Merci pour votre réponse, la précision sur le fait que je n ai pas besoin de préciser les raisons de ma demande de rupture conventionnelle est très importante merci de l'avoir rajouter.
Donc meme si mon employeur a signé une convention GPEC, je peux demander cette rupture, car quand je lis le etexte de loi, il est écrit que *********La rupture conventionnelle n’est pas applicable aux ruptures de contrats de travail résultant : - des accords collectifs de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) dans les conditions définies par l’article L. 2242-15 du Code du travail ; - des plans de sauvegarde de l’emploi dans les conditions définies par l’article L. 1233-61 du Code du travail.*******
Merci pour votre réponse \\\\\\\" Conseiller\\\\\\\"
Actuellement, en congé création d'entreprise depuis 2 mois, je voudrais savoir s'il est possible de demander une rupture conventionnelle avec mon employeur. Je n 'ai pas encore créer mon entreprise. Mon employeur a signé un accord GPEC,je n'arrive pas a savoir si mon employeur peut etre autorisé a signer une rupture conventionnelle. Cette rupture conven me permettrai de beneficier de mes assedic. A savoir que je n ai aucune ressource actuellement.
Message privé