La société Connex a été condamnée lundi à verser plus de 370.000 euros de dommages et intérêts à ses conducteurs de bus et de tramways de Nancy, pour avoir signé un accord discriminatoire sur le temps d'habillage excluant les chauffeurs, a-t-on appris mardi de l'avocat des plaignants.

    "Dans l'accord signé en 2007, tous les autres personnels de la Connex ont en moyenne dix minutes pour se mettre en tenue, sauf les chauffeurs : le Conseil des Prud'hommes a estimé que le texte était discriminatoire", a expliqué Me Laurence Antrig, qui défendait 170 salariés de l'entreprise, ainsi que la CGT.

    Les magistrats ont en moyenne accordé 2.200 euros de dommages et intérêts aux chauffeurs plaignants, "pour un total d'environ 370.000 euros", a indiqué l'avocat.

    "La décision, très argumentée et qui tient sur 14 pages, indique que la Connex n'avait pas le droit de faire un accord qui différencie les salariés sans raison objective", détaille Me Antrig.

    La Connex a indiqué qu'elle allait interjeter appel de la décision.

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