Comment rédiger une lettre d'avertissement destinée à un salarié?
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Nom Adresse Code postal, ville
Nom du salarié Adresse Code postal, ville
Ville, date
Lettre recommandée avec demande d’avis de réception ou remise en mains propres contre décharge
Madame, Monsieur,
Le, vous (décrire les faits reprochés ; exemple : Les (dates), vous êtes arrivé(e) à 9h45, 10h30, et 10h au lieu de 9h.) Ces agissements constituent un manquement à vos obligations contractuelles (ou à l’article (numéro) du règlement intérieur).
La présente constitue un avertissement.
En espérant que ce courrier saura vous faire respecter vos obligations, veuillez agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
Divorce 
