s: 4 loulou bonjour je viens de trouver ce forum et je me permet de vous poer cette question
voilà mon mari travaillé dns une entreprise familliale depuis 15 mois. au mois d'aout il a été incarcéré. donc j'ai dès le lendemain prévenue son patron des faits en lui expliquant qu'il avait fais tout de uite sa demande d'améngement de peine pour pouvoir bénéficié du bracelet électronique. Donc il me dit d'accord je le mets en congés payés 3 semaines tout va bien jusque là ensuite quand le services sociale de la maison d'arret téléphone à son patron celui ci répond Mr intelle je le licenci pour abandon dde poste et de la envoi un fax à la maison d'arret en disant qu'il est en préavi de tel à tel date. ensuite il me dit avoir envoyé une lettre de licenciment en recommandée que je n'aie toujours pas reçue à cette date. donc mon mari prend contacte avec son avocat et lui explique celui ci envoi un simple courrier pour lui demander les causes du licenciment; il n'a jamais répondu à mon avocat donc là dernièrement mon avocat à fais une requète aux prud'hommes pour licenciment sans causes réelles et sériuses quelqu'un pourrais me dit si nous avons eu raison car l'employeur na pas voulu montrer sa bonne foi. et que obtienderons nous des prud'hommes. et il possible d'obtenir la réintégration dans l'entreprise ???merci
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Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »...
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
