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Ré-évaluation du salaire par convention collective rétroactive ?

Sujet initié par C.Chab, il y a 2 ans
Bonjour,
je travaille dans une carrière de granulats dans la région Midi-Pyrénées. le 01 mars 2012, un avenant à la convention collective a été signé dans ma région ré-évaluant les salaires à la hausse (4.3%). L'entrée en vignueur de cet avenant est le 1er janvier 2012. Mon employeur n'ayant pas ré-haussé les salaires, je vais lui demander un entretien pour discuter du mien. Avant de faire quoi que ce soit, j'aurais aimé savoir si l'augmentation est rétroactive depuis janvier et si les 35euros que j'aurais du toucher par mois en plus me sont dus.
Merci d'avance de vos quelconques réponses.
Cordialement
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expertedroittravail
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Bonjour,

En fait tout dépend si votre employeur est adhérent ou non à un syndicat patronal signataire de l’avenant sur les nouveaux salaires.

Si OUI alors votre employeur doit appliquer le salaire à la date prévu par l'accord, ainsi si la date d'application prévu par le nouvel accord est le 1er janvier 2012, votre employeur devra l'appliquer à cette date.

Si NON alors il devra appliquer les nouveaux salaires à partir du lendemain de la parution au JO de l’arrêté d'extension par le ministère du travail des nouveaux salaires ou à une date ultérieure si l'avenant le prévoit ainsi.

En savoir + : http://www.alertesalaire.com/Fiches_pratiques_en_Droit_du_Travail/salaire-smic-et-salaire-minimum-conventionnel-salaire-minimum-conventionnel

Cdt

Chris
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C.Chab
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Merci beaucoup
La réponse et le lien m'ont bien aidés...
Cordialement
il y a 2 ans
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Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type « Urgent » ou « J’ai un problème »...
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