suis en arret de travail depuis le 1/02/2007. reconnu travailleur handicape par la cotorep. mise en invalidite par le medecin conseil de la cpam depuis le premier mai 2009. j'ai prevenu la societe qui m'emploie en envoyant la notification. je n'ai reçu ni n'est eu aucune nouvelle de cette societe. je ne reçois plus de bulletin de salaire. j'ai pour ressource ma rente d'invalidite cat.2 et un complement de ma mutuelle,qui correspond à 80% de mon salaire. j'ai 55 ans et la cpam et ma mutuelle m'ont prevenu que je serai mis en retraite à 60 ans. que dois-je faire?
Le fait d'être mise en invalidité et reconnue travailleur handicapé ne veulent pas dire que vous êtes inapte à votre poste. De plus, le contrat de travail n'est pas rompu.
Vous devez contacter l'employeur pour qu'il demande un rdv à la médecine du travail pour votre compte. C'est le médecin du travail qui jugera de l'aptitude ou de l'inaptitude.
si vous êtes reconnue inapte, votre employeur devra vous licencier et vous verser les indemnités. Ensuite, vous pourrez vous inscrire à Pôle Emploi, avec l'attestation Assedic remise par votre employeur. A ce moment là, au vu de vos revenus (rente invalidité) ils étudieront le complément qu'ils peuvent vous verser (puisque la rente va venir en déduction des allocations de chômage).
il y a 2 ans
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