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Licenciement abandon poste
Sujet initié par audrey, il y a 2 ans
Thèmes abordés :
ChômageLicenciementSalariéSyndicat
Bonjour,

Mon compagnon a demandé à son patron un licenciement à l'amiable (ou rupture conventionnel), celui-ci a refusé. Par conséquent, il souhaite se faire licencier pour abandon de poste.

Je souhaitais savoir qu'elles étaient les étapes et en combien de temps au mieux le licenciement peut avoir lieu (quelle période il y a entre la 1ere absence et le licenciement).
On m'a dit minimum 1 mois et 10 jours, est-ce vrai ?

Merci pour votre réponse.
 
 
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bonjour,

rien n'oblige un employeur à licencier un salarié qui est en abandon de poste.

Plus d'infos sur le licenciement : http://lelicenciement.free.fr/
 
 
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bonjour

j'ai fait un abandon de poste et ils ont mis un trois mois à me virer je n'ai pas eu de rdv ils m'ont envoyé tous les papiers en AR.

Par contre ils me semblent que au max c'est 6 mois!
 
 
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Même demande que Audrey,
J' ai demandé à son patron un licenciement à l'amiable (ou rupture conventionnel), celui-ci a refusé. Par conséquent,je souhaite me faire licencier pour abandon de poste.

Je souhaitais savoir qu'elles étaient les étapes et en combien de temps au mieux le licenciement peut avoir lieu (quelle période il y a entre la 1ere absence et le licenciement).Est ce que je peux avoir droit aux allocations pôle emploi?
Combien de temps celà pourrait-il durer ?

D'avance, merci pour votre réponse.
 
 
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vous aurez droit aux allocations chômage si vous vous faites licencier, et si vous avez cotisé assez ( 4 mois ) .

Plus d'infos sur le licenciement : http://lelicenciement.free.fr/
 
 
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Bonjour
je souhaites me faire licencier pour abandon de poste,je voudrais savoir si le fait que je déménage et que je n'ai plus de voiture me donnerais droit au chomage?

merci d'avance.
 
 
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tout licenciement donne droit au chômage si vous avez cotisé assez.

Plus d'infos sur le licenciement : http://lelicenciement.free.fr/
 
 
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Bonjour,je me permet de vous écrire car j'ai une maladie du dos (hernie discale)qui à été reconnue par la secu.en maladie professionnel.
j'en n'ai parler avec mon responsable et au début on s'était mis d'accord pour partir sur un licenciment ,mais par la suite il me demande de faire un abandon de poste pour qu'il puisse me licencie
je suis sur mon 11 mois d' ancienté.merçi
 
 
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bonjour

vous n'avez surtout pas à effectuer un abandon de poste !

cela n'arragerait que l'employeur, et cela serait destructeur pour vos droits.

Prenez plutôt contact avec :

- la médecine du travail
- une union locale d'un syndicat.

Plus d’infos sur le licenciement : http://lelicenciement.fr/
 
 
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