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Posez votre question Le sujet Licenciement abandon poste Sujet initié par audrey, il y a 2 ans | Thèmes abordés : ChômageLicenciementSalariéSyndicat | Bonjour, Mon compagnon a demandé à son patron un licenciement à l'amiable (ou rupture conventionnel), celui-ci a refusé. Par conséquent, il souhaite se faire licencier pour abandon de poste. Je souhaitais savoir qu'elles étaient les étapes et en combien de temps au mieux le licenciement peut avoir lieu (quelle période il y a entre la 1ere absence et le licenciement). On m'a dit minimum 1 mois et 10 jours, est-ce vrai ? Merci pour votre réponse.  | | Abandon poste J aimerai avoir des renseignements svpj'ai fait un abandon de poste ça yé apres 3 mois il m'en envoyé tout en même temps attestation pole emploi ... Forum Licenciement ou abandon de poste Etant en difficulté psychologique personnelle (sans rentrer dans de détails), je subis actuellement une pression extrement lourde dans mon travail.
j... Forum | | 8 réponses | |
bonjour, rien n'oblige un employeur à licencier un salarié qui est en abandon de poste. Plus d'infos sur le licenciement : http://lelicenciement.free.fr/
il y a 2 ans |
bonjour
j'ai fait un abandon de poste et ils ont mis un trois mois à me virer je n'ai pas eu de rdv ils m'ont envoyé tous les papiers en AR.
Par contre ils me semblent que au max c'est 6 mois!
il y a 2 ans |
Même demande que Audrey, J' ai demandé à son patron un licenciement à l'amiable (ou rupture conventionnel), celui-ci a refusé. Par conséquent,je souhaite me faire licencier pour abandon de poste.
Je souhaitais savoir qu'elles étaient les étapes et en combien de temps au mieux le licenciement peut avoir lieu (quelle période il y a entre la 1ere absence et le licenciement).Est ce que je peux avoir droit aux allocations pôle emploi? Combien de temps celà pourrait-il durer ?
D'avance, merci pour votre réponse.
il y a 2 ans |
vous aurez droit aux allocations chômage si vous vous faites licencier, et si vous avez cotisé assez ( 4 mois ) . Plus d'infos sur le licenciement : http://lelicenciement.free.fr/
il y a 2 ans |
| lolo | Titre Intervenant occasionnel |
Bonjour je souhaites me faire licencier pour abandon de poste,je voudrais savoir si le fait que je déménage et que je n'ai plus de voiture me donnerais droit au chomage?
merci d'avance.
il y a 1 an |
tout licenciement donne droit au chômage si vous avez cotisé assez. Plus d'infos sur le licenciement : http://lelicenciement.free.fr/
il y a 1 an |
Bonjour,je me permet de vous écrire car j'ai une maladie du dos (hernie discale)qui à été reconnue par la secu.en maladie professionnel. j'en n'ai parler avec mon responsable et au début on s'était mis d'accord pour partir sur un licenciment ,mais par la suite il me demande de faire un abandon de poste pour qu'il puisse me licencie je suis sur mon 11 mois d' ancienté.merçi
il y a 1 an |
bonjour vous n'avez surtout pas à effectuer un abandon de poste ! cela n'arragerait que l'employeur, et cela serait destructeur pour vos droits. Prenez plutôt contact avec : - la médecine du travail - une union locale d'un syndicat. Plus d’infos sur le licenciement : http://lelicenciement.fr/
il y a 1 an |
Répondre au sujet Licenciement abandon de poste Le 2 septembre 2011 se terminait le congé maternité de notre garde a domicile. la reprise aurait due se faire le 3 septembre 2011. mais personne ne se... Forum Licenciement pour abandon de poste Je suis en cour de licenciement pour abandon de poste, je n'arive pas a avoir un organisme au tel pour me repondre et j'aimerai savoir si je pourai to... Forum Licenciement pour abandon de poste En cdi depuis debut janvier 2009 à temps partiel avec des horaires en soirée 17h30 20h15 j 'ai fini par craquer de laisser mes enfants seuls chaque so... Forum Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »... Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu. Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça. Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message. | |
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