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Que faire lorsque ma date de prise de poste est differente sur le registre unique du personnel et sur mon cont
Sujet initié par sabrrrrrine, il y a 3 mois
Thèmes abordés :
Contrat de travailSalaireDroit
en vendeuse 35h j ai eu droit a une promotion de responsable adjointe, sur le registre du personnel et mes fiche de pai je suis inscrite en adjointe cdi 35h a compter du 15 novembre 2011 hors sur mon contrat de travail a compter du 13 decembre 2011 avec une periode probatoire de 2mois est ce légale et est ce que ma période probatoire prends effet a partir du 15 novembre ou du 13 decembre?? merci
 
 
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PM tedforum.com
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Conseiller essentiel
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676
messages résolus
283
Bonjour,
Normalement, un changement de qualification ou de poste ne devrait même pas apparaître sur le registre unique du Personnel et comme je présume qu'il y a eu augmentation de salaire plus tôt que prévu, vous avez intérêt à ne rien dire, il n'y a qu'en cas de litige que vous pourriez essayer de faire valoir cette modification anticipée en vous appuyant sur la feuille de paie...
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail : http://tedforum.com
 
 
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