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Changement de poste
Sujet initié par CharlesParis15, il y a 3 mois
Bonjour,

Suite à une réorganisation dans mon service (suplly chain amont) dans une entreprise en croissance, j'ai été amené à changer de poste.
Ce changement de poste devait s'accompagner d'une augmentation que je n'ai pas eu
Je voulais savoir si je pouvais refuser ce changement de poste en attendant l'augmentation promise ou si je courais le risque de commettre une faute.
En effet, à l'origine je suis Responsable Disponibilité Produits (je gère donc l'approvisionnement des Matières premières, la planification de production, les flux de marchandises et les prévisions de ventes)
Dans mon nouveau poste je ne gère plus que les prévisions de ventes sur un périmètre élargit (300 références contre 100 avant pour l'ensemble de la supply amont)

Merci d'avance
 
 
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Bonjour,
Il faudrait savoir si cette augmentation vous a été promise par écrit ou si elle correspond à une modification de la classification à la Convention Collective applicable...
Sinon, il faudrait rappeler à l'employeur sa promesse si ce n'est pas encore fait...
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail : http://tedforum.com
 
 
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