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Posez votre question Le sujet Suivre ce sujet une personne Salaire Sujet initié par niza1102, il y a 3 mois | Thèmes abordés : SalaireSalariéDroit | Bjr , un employeur peut il se donner le droit de reprendre sur la paie du salarié une somme due , sans en aviser le salarié ni lui demander son avis, Je m explique, je dois 400 euro à mon patron et ce mois ci J ai travaillé à peine une semaine dans le mois, et mon patron à pris tout le salaire car j lu dois 600 euro, AT il le droit de faire cela? Merci | | | | 4 réponses | |
Bonjour, Tout dépend à quel titre cette somme est due mais de toute façon il devrait toujours y avoir la possibilité d'un étalement... Cordialement. P.M. Infos en Droit du Travail : http://tedforum.com
il y a 3 mois |
Un étalement était prévu mais verbal, et ça n à pas été respecte, Quand à la somme due, ça correspond à la mutuelle , ma parti salariale que la patron avance car je suis en arrêt depuis plusieurs mois, Que faire
il y a 3 mois |
Vous pourriez essayer d'obtenir un arrangement mais cela risque de ne pas être facile car un recours ne pourrait pas intervenir à bref délai... Cordialement. P.M. Infos en Droit du Travail : http://tedforum.com
il y a 3 mois Merci pour vos réponses il y a 3 mois |
Répondre au sujet Suivre ce sujet une personne Posez votre question Paiement salaire L'employeur de mon fils apprenti lui verse ses salaires mensuels
en lui fournissant à chaque fois un chèque de 500 ?
question : l'employeur a t il le ... Forum - Résolu par un avocat Paiement salaire L'employeur de mon fils apprenti lui verse ses salaires mensuels
en lui fournissant à chaque fois un chèque d'env 500 ?
question : l'employeur a t il ... Forum - Résolu par un avocat Paiement salaire Je travaille pour un grand groupe d'hypermarché francais(je vis en france)mais je suis cliente dans une banque belge(frontaliere et avantageux pour mo... Forum - Résolu par un avocat Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »... Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu. Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça. Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message. | |
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