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Posez votre question Le sujet Suivre ce sujet une personne Temps de pause assistant d'éducation Sujet initié par lili0851, il y a 3 mois | Thèmes abordés : Droit du travailDroit | Bonjour à tous, Voila ma question : Je suis assistante d'éducation dans un collège et nous avons simplement 30 minutes de pause repas dans la journée, sachant que durant cette "pause" nous devons néanmoins rester attentif aux élèves. Je sais que l'on ne peut travailler 6 heures sans avoir une pause minimale de 20 minutes dans la journée. De ce fait, j'aimerais savoir si ces 20 minutes sont inclues dans la "pause repas" ou si nous sommes en droit de la réclamer dans la journée. Merci à tous | | Temps de pause Mon employeur veut m'integrer mes 21 minutes de pause dans mon temps de travail. est ce normal et pouvez vous me donner le texte de loi qui s'y rappor... Forum Temps de pause :evil:un employeur peut il légalement déduire des salaires de ses employés les minutes de dépassement de pause ? Forum Temps de pause pour tps partiel Je suis hotesse d'accueil, prestataire de service chez un client de mon entreprise.
je travaille 5.5h par jour 5 jours par semaine.
lors de ma prise... Forum Durée temps de pause Je travaille dans un ehpad à raison de 7 heures 20 par jour.
nous ne sommes payés que 7 heures. notre employeur nous accorde 20 minutes de pause. mai... Forum Temps de pause Bojours
je voudrais savoir si on peut prendre une pause cigarette dans notre journee.
exemple horaire
9h30 13h
14h 20h Forum | | 6 réponses | |
Bonjour, Il faudrait savoir si vous êtes sous statut de droit public ou contrat de droit privé... Cordialement. P.M. Infos en Droit du Travail : http://tedforum.com
il y a 3 mois J'avais cru comprendre (peut-être à tord car certains textes se contredisent ou restent très imprécis) qu'indépendamment du statut, la pause de 20 minutes était reconnus aux salariés. Je suis très intéressée si vous avez de plus amples précisions à me donner, notamment si il y a une réelle différence à ce sujet en fonction du statut (public ou privé).
Cordialement il y a 3 mois j'ai oublié de précisé, par rapport à votre réponse, que nous étions bien recruté sous contrat de droit public. il y a 3 mois |
Je ne pourrais éventuellement vous fournir de plus amples précisions que lorsque vous aurez répondu au statut car le législation n'est pas la même sinon mon interrogation aurait été inutile et je ne suis pas compétent pour celui de droit public... Cordialement. P.M. Infos en Droit du Travail : http://tedforum.com
il y a 3 mois |
Alors, comme vous êtes sous statut de droit public et que je n'en suis pas spécialiste, je vous conseillerais de vous rapprocher des Représentants du Personnel ou, en absence dans l'établissement, d'une organisation syndicale du secteur d'activité... Cordialement. P.M. Infos en Droit du Travail : http://tedforum.com
il y a 3 mois Excusez moi, je pensais que vous aviez vu que j'avais rajouté, directement à la suite de ma première réponse, que nous étions sous statut de droit public. Merci de votre réponse.
Cordialement. il y a 3 mois |
Répondre au sujet Suivre ce sujet une personne Temps de pause Lorsque l'on travaille 8 heures de rang avons nous droit à une pause.devons nous venir plus tot pour y prétendre Forum Temps de pause Je suis en 6*4, requis pour la sécurité, dans l'entreprise le temps de pause fait partie du temps effectifs.mais je ne peux pas pendre ma pause correc... Forum Le temps de pause obligatoire Le temps de pause 10 mm le metin et 10 mn l apres midi au travail doit etre recuperé le soir donc cela fait une journer a 8h20 mn a ton le droit de l... Forum Temps de pause entre 2 prises de poste Je travaille dans un super u, qui est fermé le dimanche.
il m'arrive de travailler le samedi jusqu'à la fermeture du magasin, soit 19h30, et de repre... Forum Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »... Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu. Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça. Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message. | |
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