Bonjour
« Par ailleurs j'ai eu une altercation avec une de mes hiérachiques qui m'attaque sur des futilitées...... »
Notez ce qu’on vous reproche : qui ou quoi comment. Cela pourra vous servir par la suite.
« Clairement ils veulent me virer et ont commencés a aborder une rupture conventionnelle »
Ont-ils abordé le sujet avec une trace écrite ou pas ?
Si non : vous pouvez envoyer un mail à la personne qui a abordé le sujet avec vous en disant que vous avez pris note de SON projet de rupture conventionnelle pour votre contrat, et que vous allez prendre conseil. ( et vous mettez en copie cachée votre propre mail perso = vous vous créez une preuve de l’envoi et une présomption de la teneur du contenu)
« Clairement j'en ai marre »
Il est difficile de travailler dans de mauvaises conditions. Sachez que vous pouvez bénéficier des allocations chômage si vous acceptez une rupture conventionnelle. Mais attention si vous avez un crédit en cours : l’assurance de crédit ne vous prendra pas en charge, et ce sera à vous de payer les échéances du crédit.
La rupture conventionnelle est à proscrire si vous n’avez pas trouvé de travail ailleurs.
Si vous n’arrivez pas à trouver du travail mais que la situation est insupportable, au point de mettre votre santé en danger : voyez le médecin du travail, c’est gratuit. Il ne vous arrêtera pas (sauf si nécessaire) mais pourra, au choix, contacter l’employeur pour qu’il arrête de vous stresser, ou il pourra vous mettre en aptitude restreinte ou en inaptitude.
Et s’il n’y a pas de
représentants du personnel dans votre entreprise, contactez un
syndicat proche de votre
lieu de travail ( c’est dans l’annuaire)
Plus d'infos sur le licenciement :
http://www.lelicenciement.fr/
