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Posez votre question Le sujet Suivre ce sujet une personne Erreur sur préavis de démission | Thèmes abordés : Contrat de travailDémissionDélai de prévenance | Bonsoir, j'ai donné ma démission le 23 décembre 2011 pour le 31 janvier 2012. J'ai donné 1 mois de préavis par erreur, car dans la convention coll. du bâtiment c'est 15 jours de préavis en cas de démission. Mon employeur est à la limite de me subir du harcèlement moral (mise à l'écart des collègues, plus de déplacement sur chantier, plus de contact client...). Puis-je lui adresser un courrier AR en l'informant que conformément à la conv. coll. du bâtiment mon préavis n'est que de 15 jours et qu'il est donc fait et que je quitte l'entreprise dans l'immédiat ? Merci de vos réponses...car cela devient très difficile !!! | | Erreur dans la durée de préavis Voila mon problème,
le 27/02/10 j'ai déposé ma démission de mon poste que j'occupe en 15h/sem en cdi, en stipulant que j'avais 2 semaine de préavis ... Forum Préavis de demission Je travail avec des personnes handicapées (convention collective 66), et j'ai envoyé ma lettre de démission en recommandée avec accusé de reception sa... Forum Préavis démission J'ai un doute un peu urgent sur la durée de mon préavis en cas de démission. mon contrat de travail ne précise rien sur ce point et ma convention coll... Forum | | 1 réponse | |
Bonjour, Si vous êtes sûr de la durée du préavis, je vous suggérerais d'envoyer une lettre recommandée avec AR à l'employeur lui indiquant que devant son attitude par laquelle il ne continue pas à exécuter le contrat de travail pendant la durée du préavis de la même manière, alors que vous aviez fixé une durée de celui-ci plus longue que la disposition conventionnelle pour lui être agréable, vous entendez maintenant en faire application et que comme sa durée et dépassée, vous prenez acte de la rupture du préavis et donc du contrat de travail immédiatement et sans délai de prévenance... Cordialement. P.M. Infos en Droit du Travail : http://tedforum.com
il y a 4 mois |
Répondre au sujet Suivre ce sujet une personne Préavis de démission Bjr je voudrais savoir combien je dois de préavis aprés 3 ans d'ancienneté dans le batiment merci de vos réponses cordialement. Forum Préavis démission Je me permet de vous poser deux questions afin de m'éclairer sur un point de droit du travail: le préavis en cas de démission.si j'ai posé mon pré... Forum - Résolu par un avocat Forum - Résolu par un avocat Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »... Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu. Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça. Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message. | |
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