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Sujet initié par maxno51, il y a 4 mois
Thèmes abordés :
SalaireDroit
Bonjour,

Je suis actuellement en formation continue pour obtenir un diplôme d’ingénieur (jusque là vous me direz, il n’y a pas de problème).
Pour accéder à cette formation, il m’a fallu faire plein de concessions vis-à-vis de mon travail.
Avant j’étais cadre et mon employeur m’a plus ou moins mis le couteau sous la gorge. Il m’a annoncé qu’il était OK pour que je parte en formation mais je devais accepter de changer de statut (cadre vers employée) et bien évidement perte de salaire (800 euros en moins). Il a bien compris que cette formation me tenait à cœur et je pense qu’il en a profité. J’ai donc accepté de signer un avenant de contrat en me disant que c’était reculer pour mieux sauter mais aujourd’hui j’ai toujours un doute A-t-il eu le droit de faire ce qu’il a fait ?
Merci pour votre retour.
 
 
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Bonjour,
A partir du moment où vous avez accepté de signer l'avenant, il me paraît difficile de revenir en arrière sauf de pouvoir faire valoir qu'il y a eu vice du consentement...
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail : http://tedforum.com
 
 
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