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Lettre de licenciement
Sujet initié par valentinorossi46, il y a 5 mois
Thèmes abordés :
LicenciementLicenciement économiqueSalariéMotif économiqueSyndicatLe licenciementLicencier
Bonjour à l'équipe,
je dois recevoir ma lettre de licenciement économique étant non cadre, l'employeur a 7 jours ouvrés pour me l'envoyer. Mais si celui-ci dépasse la date des 7 jours?
que puis-je faire (prud'homme, avocat ou riens du tout?) est-il en tort? et que dois-je faire?
Merci à vous
 
 
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le licenciement
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Bonsoir,

« Mais si celui-ci dépasse la date des 7 jours? »
« L. 1233-15 : Lorsque l’employeur décide de licencier un salarié pour motif économique, qu’il s’agisse d’un licenciement individuel ou inclus dans un licenciement collectif de moins de dix salariés dans une même période de trente jours, il lui notifie le licenciement par lettre recommandée avec avis de réception.
Cette lettre ne peut être expédiée moins de sept jours ouvrables à compter de la date prévue de l’entretien préalable de licenciement auquel le salarié a été convoqué.
Ce délai est de quinze jours ouvrables pour le licenciement individuel d'un membre du personnel d'encadrement mentionné au 2° de l'article L. 1441-3. »
Ne peut être envoyée mois de sept jours à compter de la date. Donc pas moins, cela ne veut pas dire 7 jours pile, mais 7 jours ou plus…

« que puis-je faire »
Allez voir un syndicat pour savoir si le motif économique est valable et si l’ensemble de la procédure a été respectée.

Plus d'infos sur le licenciement : http://www.lelicenciement.fr/
 
 
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Bonjour,
Il faudrait savoir aussi si l'employeur vous a bien proposé le CSP et si vous avez l'intention de l'accepter...
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail : http://tedforum.com
 
 
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Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
 
 
 
 
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