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Posez votre question Le sujet Suivre ce sujet une personne Indemnités de licenciement Sujet initié par luc344, il y a 5 mois | Thèmes abordés : LicenciementPermisSalaireSalariéTemps partielIndemnité de licenciement | Bonjour, Mon mari est licencié pour inaptitude suite à une longue maladie, il est stipulé que son indemnité de licenciement est calculée sur ses 12 derniers mois de salaire mais il ne travaille plus depuis mars 2009, il est en invalidité et sa maladie ne lui a pas permis de travailler plus qu'à mi temps avant mars 2009 pendant plusieurs mois. Néanmoins, avant ceci il a travaillé dans l'entreprise à temps plein depuis 1978. Sur quoi va être calculée son indemnité de licenciement ? Merci de votre réponse | | Indemnite licenciement . je dois licencier mon assistante maternelle car je déménage. elle n'a pas pris tous ses congés. il lui reste2 semaines. pouvez vous me dire quel cal... Forum Indemnite de licenciement economique S,j'ai été licenciée pour motif économique et reçu par la suite une indemnité de licenciement de 280 euros.
ma période de cdi étant du 27/07/2007... Forum | | 1 réponse | |
Bonjour, L'indemnité de licenciement doit être basée sur la rémunération normale quand le salarié était à temps plein et au prorata des périodes à temps plein et à temps partiel... Je conseillerais au salarié, en cas de difficultés, de se rapprocher des représentants du Personnel ou, en absence dans l'entreprise, d'une organisation syndicale ou même de l'Inspection du Travail... Cordialement. P.M. Infos en Droit du Travail : http://tedforum.com
il y a 5 mois |
Répondre au sujet Suivre ce sujet une personne Posez votre question Indemnité licenciement Bjr
je suis adjoint technique territoriale de 1er classe (chauffeur de bus scolaire) dans un sivu depuis 26 ans. je dois être licenciée pour être rem... Forum Indemnité de licenciement En la matière, la convention collective s'applique si plus elle est plus favorable que la loi, mais peut-on se prévaloir du montant mini légal lorsque... Forum Indemnité de licenciement Je suis actuellement en arrêt maladie (suite à un cancer)jusqu'au 30/09/2010.
je vais être placé en invalidité niveau 2 à compter du 01/10/2010.
j'... Forum Indemnité de licenciement Je suis employée actuellement comme garde d'enfants en cdi depuis septembre 2008. cela m'aidait à payer mes études. maintenant que j'ai mon diplôme. n... Forum Indemnité de licenciement Mon mari va être licencié économique en mai 2010.
nous avons calculé à peu près son indemnité de licenciement.
mes questions sont les suivantes :
... Forum Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »... Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu. Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça. Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message. | |
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