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Posez votre question Le sujet Salaire assistante maternelle Sujet initié par TINOKET, il y a 5 ans | Thèmes abordés : Contrat de travailAssistante maternelleCongés | Bonjour, Mon assistante est mensualisée sur la base de 5 jours par semaine. Mais je ne travaille plus le mercredi et donc je garde ma fille ce jour-là. Comme je subis une perte de revenu (salaire+allocation de la CAF dimimué) Dans quelle mesure puis-je modifier son contrat? de plus, ma fille rentre en maternelle en septembre. Dois-je licencier mon assistante maternelle et lui payer des indemnités ou simplement rompre le contrat en lui payant ses congés payés? Merci de votre aide | | | | 1 réponse | |
bonjour votre assistante maternelle doit être mensualisée sur un nombre d'heures par semaine et non un nombre de jours. si vous voulez changer le contrat pour diminution d'horaire vous devez demander à votre asmat si elle souhaite cette diminution vous ne pouvez le faire de votre propre chef si elle accepte à ce moment la vous faites un avenant au contrat de travail vous ne refaites surtout pas le contrat . maintenant elle peut refuser elle est dans son droit à ce moment la deux solutions s'offre a vous soit vous garder le contrat en l'état actuel même si votre enfant va quelques heures en moins par semaine ou vous faites un retrait d'enfant voila comment vous devez faire vous avez le choix. quand votre enfant ira à l'école et si elle ne va plus du tout chez l'assistante maternelle la oui vous devrez faire une rupture de contrat avec un préavis de 15 jours si moins d'un an d'ancienneté ou 1 mois si plus d'un an selon la mensualisation qu'elle a il y a peut être la régularisation à faire et regarder aussi pour les cp . bonne journée
il y a 5 ans |
Répondre au sujet Licenciement assistante maternelle Je suis en conflit avec mon assistante maternelle.
celle ci a fait part à sa fille de propos personnels évoqués lors d'une conversation sur une situ... Forum Paiement assistante maternelle N'ayant pas signer de contrat avec l'assistante maternelle, je suis en congé le mois de juin et je garde mon bébé, suis-je obligé de la payer son sala... Forum Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »... Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu. Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça. Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message. | |
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