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Licenciement economique
Sujet initié par fredolive, il y a 5 mois
Thèmes abordés :
LicenciementLicenciement économiqueSalariéLe licenciementLicencier
dans le cas d'une baisse d'activités d'une PME, peux-t'on ou doit-on licencier en priorité le dernier salarié entré dans l'entreprise?
 
 
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2 réponses
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le licenciement
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Intervenant essentiel
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Bonjour

Ce n’est pas on doit mais on peut.
Avant de licencier (si on ne peut reclasser) le dernier arrivé, y a-t-il un volontaire au départ ?
Il faut que l’employeur explique en quoi la personne visée par le licenciement. En gros, pourquoi LUI. Si tout les salariés sont interchangeables, il existe aussi le critère familial : il est plus humain de virer un célibataire sans enfant qu’un père de famille de quatre enfants seule source de revenu d’une famille.

plus d’infos sur le licenciement : http://lelicenciement.fr/
 
 
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PM tedforum.com
Titre
Conseiller essentiel
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Bonjour,
Avant de procéder à un licenciement économique, l'employeur doit obligatoirement établir l'ordre des licenciement, pour lequel je vous propose ce dosssier : http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/licenciement,121/l-ordre-des-licenciements,1100.html
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail : http://tedforum.com
 
 
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Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
 
 
 
 
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