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Posez votre question Le sujet Bonjour Ce n’est pas on doit mais on peut. Avant de licencier (si on ne peut reclasser) le dernier arrivé, y a-t-il un volontaire au départ ? Il faut que l’employeur explique en quoi la personne visée par le licenciement. En gros, pourquoi LUI. Si tout les salariés sont interchangeables, il existe aussi le critère familial : il est plus humain de virer un célibataire sans enfant qu’un père de famille de quatre enfants seule source de revenu d’une famille. plus d’infos sur le licenciement : http://lelicenciement.fr/
il y a 5 mois |
Répondre au sujet Posez votre question Licenciement economique Je suis actuellement en contrat de professionnalisation en cdi pour préparer un bts en alternance.
il y a quelques semaines mon directeur m'a annonc... Forum Licenciement economique Je viens de recevoir une lettre recommandée pour un licenciement économique, alors que je suis en congés de longue durée de maladie depuis février 200... Forum Licenciement economique J'ai été licenciée économique fin de préavis 31 juillet. nous étions 2 et mon ancien employeur a gardé sa femme qu'il avait embauché en octobre 2007, ... Forum Licenciement economique???? Mon compagnon a un problème a son travail on lui propose une reclassement ou un licenciement économique.* la procédure n'a pas été respecté du tou... Forum Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »... Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu. Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça. Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message. | |
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