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Vendeur et jour férié compris dans salaire variable
Sujet initié par madmax54000, il y a 5 mois
Thèmes abordés :
Droit du travailSalaireSMIC
Bonjour je vien ici en dernier recours je suis âge de 25 ans et je suis vendeur dans un magazin d une grande enseigne sous la negoc de l ameublement.

Mon salaire ce décompose comme suit.
275 euros brut de salaire fixe
1,8% du ca
6% du taux de guarantie.

Si dans le mois je ne fais pas asse de chiffre et de guarantie mon employeur me reajuste au Smic.
Le mois de novembre j ai travaille 2 jour férié mais je n ai pas fais asse de chiffre donc je suis reajuste au smic et vous comprendrez que les 2 jour ferie on été compté dans ma partie variable. Sur ma fiche de paye il est indiqué 2 jour férié 230 euros environ brut. Pour moi ces deux jour devrait etre compté en plus du smic car je me vois mal venir 4 dimanche ce mois de décembre et vue que les temps sont dur la clientèles n est pas au rendez vous.

Tout cela est ce légal ? Sachant que la caissière elle a donc gagné 230 euros de plus que moi pour le me temp de travail.
 
 
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Bonjour,
Je présume que vous avez un salaire mensuel et donc les majorations éventuelles devraient venir en plus...
Cordialement.
P.M.

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madmax54000
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Oui j ai un salaire mensuel mais comme vous dite les majoration sont certeq prise en compte mais dans ma partie variable de mon salaire.
Je prend un exemple.
275 de mon fixe + 500 ( 1,8% du ca ) + 200 ( 6% taux gld ) + 230 ( 2 jour ferie majoré ) = 1205 euros brut donv au final il me reajuste au minum legal le smic.
il y a 5 mois
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Bonjour,
C'est bien ce que je vous indiquaits que les majorations pour jours fériés sont exclues de l'assiette du SMIC et viennent en plus...
Je vous propose ce dossier : http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/remuneration,113/le-smic,1027.html#sommaire_2
Cordialement.
P.M.

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