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Mise apied conservatoire
Sujet initié par dd1133, il y a 5 mois
Thèmes abordés :
LicenciementSalarié
si j'ai bien comprris en cas de mise a pied conservatoire le patron n' aucune obligation dans la durée de la mise a pied,ce qui veut dire que le salarié n'a aucun revenu et de plus ne sais pas combien de temps au maximum cela peut durer????
 
 
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Bonjour,
L'employeur doit avec concomitance convoquer le salarié à l'entretien préalable à sanction pouvant aller jusqu'au licenciement car de toute façon, s'il veut invoquer une faute grave, il doit engager la procédure sous un délai restreint...
Après l'entretien préalable, il a 2 jours ouvrables au moins et un mois au plus pour notifier sa décision mais toujours sous la même réserve du délai restreint pour pouvoir invoquer une faute grave...
Cordialement.
P.M.

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Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type « Urgent » ou « J’ai un problème »...
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