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Posez votre question Le sujet Motivation lettre de licenciement.. Sujet initié par pietrala, il y a 6 mois | Thèmes abordés : Cour de cassationLicenciementLettre de licenciement | puis-je intenter une action si je constate que ma lettre de licenciement n'est pas motivée? je n'y comprend rien, elle n'est pas claire.. | | Lettre de refus non motivée Nous avons signé 2 compromis pour l'achat de murs et d'un fonds de commerce. les banques auprès desquelles nous avons déposé un dossier ont toutes ref... Forum Lettre de licenciement. J'ai reçu la crp envoyé par mon employeur.je vais la retourner car le délai de relexion est jusqu'au 18/04.par contre je n'ai toujours pas ma ... Forum Lettre de licenciement Suite a l'entretien préalable ou mon patron me licencie pour faute ( cause réelle et sérieuse )celui ci me signale donc que je ne ferais plus partie d... Forum | | 1 réponse | |
| Titre Intervenant régulier |
bonjour, en effet l' article L. 1232-6 du Code du travail dispose que l'employeur est tenu d'énoncer le ou les motifs du licenciement dans la lettre de licenciement. et la cour de cassation est exigeante quant a la precision des motifs allegués (precis, objectifs et controlables) Cass.Soc. 29 novembre 1990, n°88-44.308, Bull.Civ.V, n°598 Soc. 8 octobre 1987 cela etant faites bien attention entre le fait qu'elle ne soit pas claire pour vous et le fait qu'elle ne soit pas motivée du tout.. demandez une relecture de celle-ci auprès d'un conseil, ou faites nous part expressement de celle-ci peut etre pourrons nous mieux vous eclairer encore.. pr plus d'info:http://www.easydroit.fr/droit-du-travail-droit-social/Le-regime-du-licenciement/Le-licenciement-abusif.htm bien a vous sofia
il y a 6 mois |
Répondre au sujet Posez votre question Lettre de licenciement Je me permets de revenir vers vous car je n'ai toujours pas reçu ma lettre de licenciement alors que l'entretien préalable a eu lieu le 29/12.j'av... Forum Lettre de licenciement ce jour Je viens de recevoir ma lettre pour rdv avant eventuelle licenciement.je vous explique je suis chauffeur routier frigorifique depuis 1 an et tous ... Forum Lettre de licenciement Mon employeur m'a dit que la lette rar est revenue parce que l' adresse etait incorrecte.
j'ai donc eu une copie par mail et rien d'autre.
cettre le... Forum Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »... Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu. Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça. Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message. | |
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