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Posez votre question Le sujet Delais d'attente entre deux cdd | Thèmes abordés : CDDContrat de travail | je suis etudiant et j'ai travaillé en CDD pdt 3 mois dans uen enseigne de vetement, mon CDD s'arrete le 1er decembre, et j'ai prévu de partir en vacances durant le mois de decembre, mais ils me proposent un autre CDD de 6 mois.. je ne veux pas leur dire non, mais j'ai pris mes billets, il me semble qu'ils doivent attendre un certain temps entre deux contrats non? pouvez vous me le confirmer? | | Délai entre deux amendes de même objet Voilà je me suis garée en interdiction a paris, la fourrière passe et embarque ma voiture. jusque là pas de problème j'assume même si les 145€ de prun... Forum - Résolu par un avocat | | 2 réponses | |
| Titre Intervenant régulier |
bonjour, oui il y a effectivement un delai dit de carence a respecter entre deux CDD successif. Lorsqu’un contrat de travail à durée déterminée prend fin, il n’est pas possible d’embaucher, sur le même poste de travail, à nouveau en contrat à durée déterminée ou en contrat de travail temporaire, avant l’expiration d’une période égale au tiers de la durée totale du contrat précédent, renouvellement inclus, si ce contrat est d’au moins 14 jours. en ce qui vous concerne, un poste pourvu par un CDD de trois mois ne peut faire l’objet d’un nouveau CDD avant l’expiration d’un délai de carence d’un mois! faites leur part subtilement de cela pour leur expliquer que ce n'est pas possible, et qu'eu egard cette situation ils ne seraient pas en regle face a la legislation en vigueur. pr plus d'info:http://www.easydroit.fr/droit-du-travail-droit-social/Le-contrat-de-travail/Le-contrat-de-travail-a-duree-determinee/Conclusion-de-CDD-successifs.htm
il y a 6 mois |
Bonjour, Tout dépend du motif de recours des CDD mais la plupart du temps un CDD peut être renouvelé une fois dans la limite de 18 mois, période initiale et de renouvellement compris... Le plus simple me pareaît être de leur dire que vous êtes indisponible au mois de décembre et vous ne perdrez même pas votre indemnité de précarité... Cordialement. P.M. Infos en Droit du Travail : http://tedforum.com
il y a 6 mois |
Répondre au sujet Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »... Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu. Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça. Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message. | |
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