Ajouter a vos favoris |  Conseillez à un ami |  Plan du site |  Connexion |  Flux RSS 
 
Devenir avocat partenaire
 
 Fiches pratiques 
 
 Modèles types 
 
 Jurisprudence 
 
 Codes et lois 
 
 Convention collective 
 
 Forum 
 
 Auto-Ecole 
 
 Tests code de la route 
 
 Avocat 
 
 Outils 
 
 Emploi Juriste 
 
 
 
 
Suivez nous sur
Retrouvez nous
sur Facebook
Posez votre question
Le sujet
Suivre ce sujet
Heures supp pour un contrat a temps partiel
Sujet initié par maiwen32, il y a 6 mois
Thèmes abordés :
SalariéAccord collectifFiche de paieHeures complémentairesHeures supplémentairesTemps partielDurée légale du travailLa durée du travail
je suis a temps partiel 20h par semaine et je fais beaucoup de semaine a 30h, cela fait deja 2mois que je suis a 30h par semaine, je suis payé au smic, mais je pensais que peut etre pour un tps partiel les heures supp n'etaient pas decomptées de la meme maniere. ce n'est que depassé les 35h que je serais en heure supp?
 
 
Vous êtes membres ? Connectez-vous
A voir aussi
1
Fiche Pratique
3
Forum
1
Modèle type
Modèle type
Urgent !! problèmes heures supp et taux horaire Je suis en cdd 35h ds un resto depuis juillet 2008 et j'ai constaté que mon employeur ne me payais jamais au même taux horaire : juillet 8.71€ aout ...
Forum
Heures supp Je suis vendeuse en boulangerie à 20 heures par semaines. j'ai plusieurs questions et c'est très urgent. premièrement : est-il normal de n'avoir qu'...
Forum
Contrat de travail temporaire face aux heures supp et jrs rtt J'ai été en mission pour une société d'intérim x sous contrat cdd (le 1er : 3mois et le 2ème : 2mois ) voici les termes précis de mes cdd : j ai tr...
Forum
4 réponses
0
+
-
Sofia Durma Avocat à la Cour
Titre
Intervenant régulier
messages
121
avis positifs
58
messages résolus
1
bonjour,
Lorsqu’un salarié est embauché à temps partiel, il peut être amené à effectuer des heures complémentaires. Ces heures sont strictement encadrées par loi et ne sont pas soumises au même régime juridique que les heures supplémentaires qui sont elles, effectuées par des salariés travaillant à temps plein.
Les limites relatives à l’utilisation de ces heures complémentaires par l’employeur sont régies par les articles L. 3123-17 et L. 3123-18 du Code du travail
Le nombre d’heures complémentaires accomplies par un salarié à temps partiel au cours d’une même semaine ou d’un même mois ou sur la période prévue par un accord collectif conclu sur le fondement de l’article L. 3122-2 ne peut être supérieur au dixième de la durée hebdomadaire ou mensuelle de travail prévue dans son contrat calculée, le cas échéant, sur la période prévue par un accord collectif conclu sur le fondement de l’article L. 3122-2.

Les heures complémentaires ne peuvent avoir pour effet de porter la durée du travail accomplie par un salarié au niveau de la durée légale du travail ou à la durée fixée conventionnellement. »

vous avez depassé le nombre d'heures complementaires a votre contrat initial, faites en part a votre employeur, peut etre n'est il pas au courant de la legislation en la matiere.. mais il ne la respecte pas, et nul n'est censé ignorer la loi..

pr plus d'info: http://www.easydroit.fr/droit-du-travail-droit-social/Le-contrat-de-travail/Le-temps-de-travail.htm
bien a vous
 
 
Vous êtes membres ? Connectez-vous
0
+
-
petitdej
Titre
Invité
messages
1
avis positifs
0
messages résolus
0
Bonjour,
oui en effet, j'ai eu le meme probleme que vous. votre patron vous paie en heures" complémentaires" (tarif normal) et vous n'aurez que les heures "supplémentaires" avec la majoration qui va avec passé les 35h. regardez bien sur votre fiche de paie s'il a utilisé le mot complémentaire ou supplémentaire.
 
 
Vous êtes membres ? Connectez-vous
janus2fr
Titre
Conseiller essentiel
messages
2167
avis positifs
300
messages résolus
78
Juste pour préciser, les heures complémentaires sont limitées à 10% de la durée du contrat, mais elles peuvent être portées au tiers si un accord de branche étendu existe en ce sens. Dans ce cas, les heures dans la limite des 10% ne sont pas majorées, mais celles entre 10% et le tiers sont majorées à 25%.
il y a 6 mois
0
+
-
PM tedforum.com
Titre
Conseiller essentiel
messages
7896
avis positifs
676
messages résolus
283
Bonjour,
Par ailleurs, si cela vous intéresse, vous pourriez éventuellement bientôt faire valoir vos droits dans le cadre de l'art. L3123-15 du Code du Travail : http://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000019357076&cidTexte=LEGITEXT000006072050&dateTexte=20111116&oldAction=rechCodeArticle
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail : http://tedforum.com
 
 
Vous êtes membres ? Connectez-vous
Répondre au sujet
Suivre ce sujet
A voir aussi
5
Forum
Heures supp Mon employeur refuse de nous payer les heures supplémentaires, donc nous les récuperons. mais nous réccupérons 1 heure pour 1 heure supp. en gros nos ...
Forum
Heures supp Cela fait maintenant 3 mois que je suis en heure supp, on le sait pratiquement au jour le jour, j'ai bien compris que j'étais obligée d'accepter les h...
Forum
Majoration des heures supp J'ai été embauché aux 35 h en tant que secrétaire dans une boite de levage, on dépend de la convention collective des transports -3085.en février,...
Forum
Mutuelle obligatoire : cotisation augmentant avec les heures supp J'espère que l'un d'entre vous aura une réponse à ma question:voilà dans l'entreprise on a une mutuelle obligatoire dont la cotisation est un pour...
Forum
Arrete heures supp . quelle compensation? Je fais depuis 4 ans 38 heures supp par mois le we une fois sur 2. avec 1 journee de repos tous les mercredi pour rester dans la legalité . mais bien...
Forum
Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type « Urgent » ou « J’ai un problème »...
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
 
 
 
 
Vous êtes membres ? Connectez-vous