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Posez votre question Le sujet Reduction du temps de travail | Thèmes abordés : Droit du travailContrat de travailLicenciementTemps de travailTemps partielLicencier | je suis employee de maison a temps partiel depuis 30 ans chez le meme employeur je travaille 9 heure hebdomadaire, je n ai jamais eu de contrat, de travail mon employeur veut me reduire a 8 h de travail hebdomadaire si je refuses peut elle me licencier? | | Reduction du temps de travail Mon employeur prétextant un mtif économique me propose de passer de 30 heures hebdo à 24 heures j'ai 56 ans et ne souhaite pas de perte de salaire pui... Forum Reduction du temps de travail J'ai demandée à mon employeur de réduire mon temps de travail , qui est 35h à 30h .il m'a refusé ma demande .suis-je obligée de reprendre mon poste à ... Forum Reduction du temps de travail Quelles sont les conséquences lorsque l'on passe d'un contrat de travail à 35 heures à un contrat de travail à 30 heures en sachant qu'il s'agit d'une... Forum Reduction du temps de travail Je vais m'absenter plusieurs mois de mon domicile.je souhaite réduire les heures de ma femme de ménage de moitié durant cette période (de 8 à 4h par s... Forum | | 2 réponses | |
Bonjour, Pour le travail à temps partiel, le contrat écrit est obligatoire et doit comporter, entre autre, l'horaire de travail et la répartition journalière et hebdomadaire.
il y a 6 mois |
| Titre Intervenant régulier |
bonjour, il ne peut modifier votre contrat de travail sans votre consentement, cependant il n'y a pas de contrat, dès lors vous pouvez le mettre face a cette delicate situation, à savoir qu'un contrat a durée indeterminée certes ne necessite pas d'ecrit, néanmoins le contrat a tps partiel lui en necessite un! (art. L 3123-1 à L 3123-37 du Code du Travail) si vous refusez et qu'il decide de vous licencier, face au CPH il risque fort de voir son licenciement sanctionné par le defaut de cause reelle et serieuse. je vous conseille de lui ecrir un courrier qui reprend l'ensemble de cette situation.. cela le fera assurément reflechir et le mettra face a son manquement de formalisme en la matiere! pour plus d'info: http://www.easydroit.fr/droit-du-travail-droit-social/Le-contrat-de-travail/Le-temps-de-travail/La-Modification-du-temps-de-travail.htm
il y a 6 mois |
Répondre au sujet Posez votre question Reduction du temps de travail Je souhaiterais savoir comment m'y prendre pour reduire le temps de travail de ma caissiere d'un petit commerce alimentaire boucherie.en effet ell... Forum Reduction du temps de travail Je travalle ds une entreprise de - de 10 salariés je fais 39 heures dpuis 15 ans a la rentrée des vacances il a été affiché ds l entreprise que ns pas... Forum Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »... Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu. Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça. Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message. | |
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