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Posez votre question Le sujet | Thèmes abordés : Droit du travailSalaireSalarié | Employé au sein d'une entreprises depuis 11 ans , j' apprend qu'un autre salarié ( le cousin du PDG ! ) , meme poste , meme ancienneté ... double salaire . Il me semble avoir entendu que cela etait interdit et qu'un réajustement , voir rétroactif , pouvait s'appliquer . Est ce le cas ? Merci d'avance. | | | | 1 réponse | |
Bonjour, il y a un principe en droit du travail, qui est le principe "à travail égal, salaire égale". Ce principe a été posé pour la première fois par l'arrêt Ponsolle du 29 octobre 1996. D'après cet arrêt et la jurisprudence lui faisant suite, une différence de traitement entre salariés doit être justifiée par des spécifités, des éléments objectifs et pertinents. Être le cousin du PDG n'est pas, selon moi, un élément objectif et pertinent justifiant une différence de traitement... Bien à vous, Johan
il y a 6 mois |
Répondre au sujet Posez votre question Paiement salaire L'employeur de mon fils apprenti lui verse ses salaires mensuels
en lui fournissant à chaque fois un chèque de 500 ?
question : l'employeur a t il le ... Forum - Résolu par un avocat Paiement salaire L'employeur de mon fils apprenti lui verse ses salaires mensuels
en lui fournissant à chaque fois un chèque d'env 500 ?
question : l'employeur a t il ... Forum - Résolu par un avocat Paiement salaire Je travaille pour un grand groupe d'hypermarché francais(je vis en france)mais je suis cliente dans une banque belge(frontaliere et avantageux pour mo... Forum - Résolu par un avocat Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »... Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu. Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça. Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message. | |
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