Bonjour
« Est que mon employeur a le droit de nous le dire la jnée meme soit le 23 nov...? »
Non, vous saurez, en recevant la lettre de convocation à l’entretien préalable au licenciement que vous êtes concernée par le licenciement, et l’employeur doit attendre 7 jours pour pouvoir vous envoyer la lettre de licenciement.
« Si ce meme employeur a d autres entité puis je offrir d aller a d autres entité »
Oui, ça s’appelle du reclassement.
« puis je prendre la place de qq un qui a moins de séniorité que moi? »
Là, non, car c’est votre entreprise qui a des difficultés, pas l’autre. Ou alors il faut prouver le lien entre les deux sociétés (Unité économique et sociale)
« Si dans mon milieu il y en a qui on moins de séniorité que moi, mais ne sont pas dans le meme domaine de travail y a t il qq chose a faire? »
L’ancienneté s’apprécie entre les personnes qui ont la même fonction, le même type d’emploi.
« J ai un handicap auditif, l employeur a t il le droit de dire que je ne peux faire tel travail a cause de mon handicap??? »
Oui si l’argument est objectif. Sinon, non.
Êtes vous reconnu travailleur handicapé ? y-a-t-il des représentants du personnel dans l’entreprise ?

Plus d'infos sur le licenciement économique : http://www.lelicenciement.fr/