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Negociation
Sujet initié par oscare, il y a 7 mois
Thèmes abordés :
SalaireDroitRupture conventionnelle
Bonsoir
Pourriez vous à argumenter sur ma nego que je dois effectuer ..je desire quitter ma société car je suis sous payée par rapport à mes collègues et la charge de travail que j'effectue ..

J'aurais 9 ans d'anciennete le 3 mars 2012
J'ai donc demande un entretien au vu du rupture conventionnelle mais je compte demandé 6 mois salaire brut ce qui me permettrait de solder mes crédits et repartir sur des bases saines.
en effet je suis payée 2061 euros brut par mois + une prime par an qui varie selon les objectifs atteints et qui peut représenter 6%.
Ms competences n'ont jamais été remis en cause.
Comment puis je aborder le sujet sans obtenir un refus ?

Merci de votre aide.
 
 
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Johan N. Avocat à la Cour
Titre
Conseiller
messages
622
avis positifs
419
messages résolus
13
Bonjour,

je vous conseille de vous faire assister lors des pourparlers.

C'est une possibilité posée par l'article L.1237-12 du Code du Travail. Sachez toutefois qu'en droit, vous n'avez aucun moyen d'obliger votre employeur à conclure une telle rupture ou à accepter vos conditions. C'est à vous d'utiliser les circonstances de fait à votre avantage.

Plus d'infos sur la rupture conventionnelle : http://www.easydroit.fr/droit-du-travail-droit-social/Le-regime-des-ruptures-negociees-du-contrat-de-travail/La-rupture-amiable-du-contrat-de-travail/Negociation-de-l-accord-de-rupture.htm

Bien à vous,

Johan
 
 
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