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Salaire, congés payés
Sujet initié par nestor titi, il y a 7 mois
Thèmes abordés :
Convention collectiveDémissionCongés
Pourriez vous me renseigner, j'ai démissionné de mon poste car j'ai trouvé mieux, je n'ai pas effectuer de préavis, donc c'est un abandon de poste, je reçois ma paie aux environs du 26, je n'ai toujours rien sur le compte i mes congés payés , ma question je voulais savoir quel est le temps légal avant de faire un procédure devant le prud'homme ? ma convention collective est le n°3123 (parfumerie), un renseignement supplémentaire j'étais femme de ménage et non vendeuse.
merci d'avance pour vos réponses.
 
 
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Johan N. Avocat à la Cour
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Bonjour,

Juste pour information : il n'y a pas abandon de poste. C'est une démission, il y a rupture du contrat. Un abandon de poste, c'est une qualification qu'on utilise en cas de licenciement pour faute grave.

Par ailleurs, je vous déconseille d'entamer une procédure prud'homale. Le non-respect du préavis peut vous exposer à la demande de dommages-intérêts par l'employeur, sur le fondement des articles L.1237-1 et suivants du Code du Travail.

Votre employeur a dû retenir vos congés payés afin de se "rembourser". Une procédure aux prud'hommes risque d'être une opération nulle, de ce point de vue.

Plus d'infos ici : http://www.easydroit.fr/droit-du-travail-droit-social/Le-regime-de-la-demission/La-demission-choisie-par-le-salarie.htm

Bien à vous,

Johan
 
 
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