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Congé maternité et après abandon de poste
Sujet initié par bobby93130, il y a 7 mois
Thèmes abordés :
Contrat de travailLicenciementCongé maternitéLa procédure de licenciement
Bonjour,
mon employée a domicile est entrée en congé maternité le 28 Avril 2011 et il prenait fin le 02 Septembre 2011. Or, elle n'est pas revenue travailler.

Que dois je mettre sur l'attestation assedic? Dois je mentionner le congé mat?

Je vous remercie
 
 
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ekavocat
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Bonjour,

Il ne faut surtout pas mentionner le congé mat sur l'attestation Assédic et je comprends que vous ne sachiez pas comment la remplir puisque vous n'avez pas encore rompu le contrat de travail qui vous lie à votre employée.

Vous devez donc commencer par rompre le contrat de travail: licenciement.

J'attire votre attention sur le fait que l'abandon de poste est bien une faute grave, néanmoins vous devez au préalable écrire à votre salariée en lui demandant de justifier son absence et de reprendre son poste.

Vous pourrez ensuite engager la procédure de licenciement.
 
 
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