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Posez votre question Le sujet | Thèmes abordés : ChômageSalariéDroitHoraires | bonjour mon patron veut changer nos horaires et nous faire des poste 1 semaine du matin 5h 13h 3 semaines de journee 7h 12h 13h 15h45 1 semaine apres midi 13h 21h A t il le droit de changer nos horaires sans notre accord? Avons nous le droit d'avoir un panier ou une prime de poste les semaines du matin et d'apres midi? A t'on le droit a des heures de nuits? Peut-on refuser les semaines postèes? Notre convenction collective est celle de la metallurgie dunkerquoise merci pour vos reponces | | Changement horaire Je suis étudiant et je travaille à la poste le samedi matin en tant que facteur (cdi depuis novembre).en faite je "remplace" juste le samedi la pe... Forum | | 4 réponses | |
Bonjour, Il faudrait déjà savoir s'il y a des représentants du Personnel dans l'entreprise... Normalement, le changement d'horaires est du pouvoir de direction de l'employeur qu'il peut décider sans l'accord du salarié s'il respecte le formalisme pour la modification de l'horaire collectif... Il convient effectivement de consulter la CONVENTION COLLECTIVE DE L METALLURGIE DE LA REGION DUNKERQUOISE : http://www.uimm.fr/fr/pdf/conv_coll_territoriales/u5904_flandre-maritime_cc_31081988.pdf Suivant plus particulièrement les art. 17 et 21 de l'Avenant Mensuels, il semble que la réponse soit négative à toutes vos questions sur les primes sauf pratiques différentes déjà instaurées dans l'entreprise ou négociations à venir... Cordialement. P.M. Infos en Droit du Travail : http://tedforum.com
il y a 8 mois |
bonjours PM tedforum.com pour repondre a ta question non il n'y a pas de representants du personnel dans notre entreprise Mais nous avons eu une reunion ce matin et on a obtenu un panier.Une nouvelle loi est sortie depuis janvier 2011.Je n'ai pas plus de renseigement. Merci d'avoir pris le temps de me repondre Cordialement
il y a 8 mois bonjours voici quelque mois que nous avons changer nos horaires mtin journèe et apres midi .Nous avons eu un panier pour les semaines du matin et de AP. Le probleme aujourd'hui c'est que certains salariès ne font pas le poste de l'apres-midi pour diverse raison ou s'arrange entre eux pour faire un que les matins et l'autre que les apres-midis. Moi je ne souhait pas faire les apres midi pour des raison privèes et familiales mais je suis obligè. Ai-je le droit a des recours pour ne pas faire les apres midi? Une autre question aussi suite a une panne de courant le patron nous renvois a la maison et nous devons recuperer nos heure .A-t-il le droit de fair cela? Merci il y a 4 mois |
Bonjour, Si vous n'avez pas trouvé de solution par vous-même pour ne pas faire l'après midi, il n'est pas sûr que l'employeur l'accepte ou en cherche une, cela peut dépendre aussi du poste occupé... Normalement, une panne de courant est facteur de chômage partiel... Cordialement. P.M. Infos en Droit du Travail : http://tedforum.com
il y a 4 mois |
Répondre au sujet Changement de mais horaire! Bjr voila mon probleme ma patrone veut que je change mes horaire de travaille pour remplacer le cariste et moi ca me derenge je suis obliger ou pas ? ... Forum Changement des horaires de travail Je travail 12h/semaine le mardi et le jeudi depuis mon embauche il y a 1an 1/2 ma directrice veut changer mes horaires et me faire travailler 3h/jour ... Forum - Résolu par un avocat Changement horaire de travail Je suis vendeuse en boulangerie depuis 13 ans mon patron souhaite modifier mes horaires de travail. ai-je le droit de refuser ? quels sont les risques... Forum - Résolu par un avocat Changement des horaires de travail Je suis actuellement en congé maternité et je doit reprendre le travail prochainement!
seulement j'ai contacter mon employeur pour savoir mes nouvel... Forum - Résolu par un avocat Changement horaire collectif Mon employeur envisage de changer l'horaire collectif de l'entreprise de 39 vers 35 heures avec reduction en proportion du salaire brut et ce pour de... Forum - Résolu par un avocat Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »... Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu. Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça. Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message. | |
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