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Pression patrônale
Sujet initié par Ceniza, il y a 2 ans
Thèmes abordés :
Droit du travailSalaireHeures supplémentaires
Celà fait 4 ans passés que je travail au sein d'un même entreprise, et forcé de constaté que moi même et l'équipe avec laquelle je travaille se voit insulté régulièrement (injure verbale, menace de diminution de salaire, augmentation des heures travaillées mais non rémunérées). Que dois je faire ?
 
 
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Johan N. Avocat à la Cour
Titre
Conseiller
messages
622
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419
messages résolus
13
Bonjour,

si vous désirez quitter votre emploi, une prise d'acte est possible. Vous pouvez aussi vous organiser avec vos collègues pour organiser une grève.

Quant à la prise d'acte, vous devez envoyer une lettre à votre employeur. Cette lettre doit contenir des griefs. Les injures verbales, menaces de diminution de salaire (menaces inopérantes par ailleurs puisqu'on ne peut réduire votre salaire sans votre accord...), les heures supplémentaires non payées...

La question importante, devant le Conseil de Prud'hommes, sera celle de la preuve. Dans votre cas, vous avez toute une équipe pouvant potentiellement vous soutenir et témoigner des heures de travail réellement effectuées, de l'existence d'injures etc.

Plus d'infos ici : http://www.easydroit.fr/droit-du-travail-droit-social/Le-regime-de-la-demission/La-demission-contrainte.htm

Bien à vous,

Johan
 
 
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