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Congés payés et fériés
Sujet initié par jaunat, il y a 2 ans
Thèmes abordés :
Droit du travailCongésDroit
Bonjour,

Je suis en CDI, à temps complet (38,5 h par semaine) du lundi au jeudi. Il est possible de poser des jours ouvrables dans ma société. A combien ai je droit ? 20 ou 25 ?

Si un jour férié tombe le vendredi, est ce que j'y ai droit ?

Cordialement,
 
 
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Johan N. Avocat à la Cour
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Conseiller
messages
622
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419
messages résolus
13
Bonjour,

vous avez droit à 2,5 jours ouvrable par mois de travail effectif, sas que la durée totale puisse excéder 30 jours ouvrables.

Par "jour ouvrable" on entend les jours autres que les dimanches et les jours fériés chômés.

L'article L.3141-4 du Code du travail assimile à un mois de travail effectif les périodes équivalant à quatre semaines ou 24 journées travail.

Un jour férié chômé n'étant pas un jour ouvrable, il n'est pas, à mon sens, compté lorsque vous prenez une semaine de congés payés (du lundi au samedi donc, soit six jours ouvrables normalement. Là, vous n'en prendrez que cinq).

Plus d'infos ici : http://www.easydroit.fr/droit-du-travail-droit-social/Le-contrat-de-travail/Le-temps-de-travail/Les-conges-payes.htm

Bien à vous,

Johan
 
 
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