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Posez votre question Le sujet Denonciation de harcelement moral Sujet initié par crama, il y a 2 ans | Thèmes abordés : Droit du travailSalariéLe licenciementLicencier | PEUT ON ETRE LICENCIER POUR FAUTE GRAVE SUITE A UNE DENONCIATION SANS FONDEMENT POUR UN HARCELEMENT MORAL ,? | | Harcelement moral Je suis responsable d'exploitation dans une société de sécurité
voici ce que je reproche à mon employeur:
-harcelement moral de mon supérieur h... Forum - Résolu par un avocat | | 1 réponse | |
Bonjour, l'article L.1152-2 du Code du Travail interdit le licenciement des salariés ayant témoigné d'agissements de harcèlement moral. Quant à savoir si le fait de dénoncer un harcèlement moral n'existant pas vous prive de cette protection, l'arrêt du 19 octobre 2011 indique que « sauf mauvaise foi, un salarié ne peut être sanctionné pour avoir dénoncé des faits de harcèlement moral ». Votre employeur devra donc démontrer votre mauvaise foi s'il veut vous licencier. Bien à vous, Johan
il y a 5 mois |
Répondre au sujet Posez votre question Harcelement moral Je suis responsable d'exploitation dans une société de sécurité
voici ce que je reproche à mon employeur:
-harcelement moral de mon supérieur h... Forum - Résolu par un avocat Harcelement moral Je suis responsable d'exploitation dans une société de sécurité
voici ce que je reproche à mon employeur:
-harcelement moral de mon supérieur h... Forum - Résolu par un avocat Harcelement moral Je suis responsable d'exploitation dans une société de sécurité
voici ce que je reproche à mon employeur:
-harcelement moral de mon supérieur h... Forum - Résolu par un avocat Harcelement moral Je suis responsable d'exploitation dans une société de sécurité
voici ce que je reproche à mon employeur:
-harcelement moral de mon supérieur h... Forum - Résolu par un avocat Harcelement moral Je suis harcelée moralement par mon patron et je souhaite quitter la société sans démissionner.
comment faire pour me faire licencier et bénéficier ... Forum - Résolu par un avocat Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »... Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu. Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça. Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message. | |
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