J’ai passé mes 2 visites du travail et je vais être licencié pour inaptitude (pas de reclassement possible).
Je suis en maladie professionnelle et en invalidité première catégorie.
J’ai 29 ans d'ancienneté, j'ai travaillé 14 ans à plein temps, j'ai pris 3 ans de congés parental, j'ai travaillé 3 ans à mi-temps, 18 mois en mi-temps thérapeutique et 7 ans en invalidité première catégorie avec maladie professionnelle depuis 2 ans et demi et un arrêt de travail de 2 ans.
Je voudrais savoir:
Quelles sont mes droits ?
Comment est calculé la prime de licenciement ,car en 2008 et 2009 j’étais en arrêt de travail ?
Mon salaire de mi-temps était de 800€ brut, et mon salaire à plein -temps était de 1300€ environ.
Quelle salaire doit être pris en compte?
Est ce que je dois calculé tous mes salaires depuis janvier 1981 et faire la moyenne?
Est-ce vrai que la prime de licenciement doublé (car maladie professionnelle) ?
Pouvez vous me dire comment est calculé la prime?
La convention de l’entreprise est (textile) de au travail.
urgent merci