Bonjour, Voilà, je suis un peu perdu dans tout ça. Mon patron veut me licencier avec une rupture conventionnelle.Il me dit qu'il me reprendra après en CDD pour la saison de l' été. J'ai téléphoné à l'inspection du travail et ils me disent que je dois refuser et qu'il doit me faire un licencement pour motif économique. Je ne sais pas si je dois accepter ou pas? Je ne sais pas quoi faire, pouvez vous m'aider. Merci par avance.
l'inspection du travail a raison.... si votre patron n'a plus de travail, il doit vous licencier pour motif économique (ce qui sera plus avantageux pour vous au niveau chomage)...
Merci beaucoup pour votre réponse. Je suis parti de mon travail et ensuite je suis allée chez le médecin pour me mettre en arrêt. Il m'a crier dessus comme jamais on me la faiT. C'est unamissible de traiter son personnel come de la merde. Lundi, je vais aux assedic et à l'inspection du travail
je suis en arrêt maladie pour dépression mes employeur ont accepter la rupture conventionnelle que je leur ai demander j'ai un entretien prochainement avec eux ..je peut rester en arrêt maladie pendant la procédure de la rupture conventionnelle . merci
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Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
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