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Licenciement pour inaptitude
Sujet initié par SABRI84, il y a 2 ans
Thèmes abordés :
Droit du travailLicenciementAccident du travailDroit
LA MEDECINE DU TRAVAIL M'DECLAREE INAPTE A MON POSTE EN TANT QUE SERVEUSE ESSAI DE RECLASSEMENT EN POSTE SANS MAINTENANCE,MON EMPLOYEUR ME PROPOSE FEMME DE MENAGE CE QUE J'AI REFUSE.IL ME LICENCIE POUR INAPTITUDE.QUELS SONT MES DROITS ET INDEMNITES?
 
 
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Touzeau (BLANGY)
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bonjour,tes droit d indemniter de licenciement pour inaptitude ,et la meme regle de licenciement normal.Donc tu ne perd pas tes droit ,(conges deja acquis+anciennetee etc...)
voila j espere que j ai repondu a ta question comme tu le souhaiter . je te souhaite bonne chance pour la suite.
 
 
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PM tedforum.com
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Bonjour,
Il faudrait savoir si l'inaptitude est consécutive à un accident du travail ou une maladie professionnelle et par ailleurs si vous pensez que l'employeur n'a pas accompli tous les efforts de reclassement...
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail : http://tedforum.com
 
 
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