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Posez votre question Le sujet | Thèmes abordés : CDDContrat de travailCongé parentale | je suis en cdd depuis le 15/12/08 sur mon contrat j'ai une date de début mais pas de fin de contrat. Mon patron ma fait savoir aujourd hui que la personne que je remplace en congé parentale reprend son poste. Mon patron me dit qu'il m a fait une lettre ar (le 2.10.09) que je dois recevoir pour me signaler la fin de mon contrat a t il le droit ? De plus j'ai droit à des heures pour recherche d'emploi mais combien ? Normalement un congé parental ne dure t il pas un an ?  | | Rupture d un cdd de conge parental En cdd depuis 1ans et demi pour remplacement d un conge parental je n ai pas de date precise de la fin du contrat, la personne remplace a donne sa dem... Forum Forum - Résolu par un avocat Rupture d'un cdd à objet défini J'ai signé le 1er janvier 2010 un cdd à objet défini pour une durée de 3 ans. il est mentionné dans mon contrat que le cdd peut être rompu pour motif ... Forum - Résolu par un avocat | | 2 réponses | |
le principe d'un cdd est qu'il doit être a duré déterminé ... Est il textuellement inscrit sur votre contrat de travail qu'il est a durée déterminé ? est il inscrit les nom, prénom et qualification de la personne que vous remplaciez ?
il y a 2 ans |
bonjour peu on demissioner d un CDD pour un autre CDD
il y a 2 ans |
Répondre au sujet Rupture d'un contract en cdd Est-ce-que je peux rompre mon contrat en cdd qui se termine juillet 2010 maintenant? je pourrai quand même avoir droit aux assedics? Forum Rupture d'un cdd, dépot de bilan Je suis en contrat de professionnalisation (cdd) pour encore 15 mois (signé pour 2 ans).
mon collègue, employé dans les mêmes termes, depuis 1 ans et... Forum Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »... Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu. Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça. Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message. | |
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