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Réduction hebdomadaire de 10% du temps de travail sous la convention de 1966 pour les femmes enceinte

Sujet initié par Zaud, il y a 4 ans
Le convention du 15 mars 1966 prévoit une réduction hebdomadaire du temps de travail de 10% pour les femmes enceinte à partir du 61 ème jour de grossesse.
Cette réduction de temps de travail implique t'elle implicitement une réduction égale de la charge de travail ?

En effet, travaillant en milieu ouvert et devant prendre en charge un nombre de mesures définies (quota imposé par l'autorité de tutelle) sur l'année, ce quota est t'il de fait réduit de 10 % . Ainsi, devons nous assurer le même nombre de mesures en moins de temps ?

Y a t'il des textes de loi dans le code du travail ou une jurisprudence qui précisent ce point ?

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elo
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bonjour je suis opticienne,enceinte de 3 mois et demi et je voulais savoir si j'ai le droit de beneficier de cette reduction du temps de travail merci d'avance
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