J'ai 3 ans 1/2 d'ancienneté à mon poste (c'est mon 1er job) et mon chef m'a appris qu'on veut me licencier en rupture conventionnelle à la fin de l'année. Je suis en CDI. Effectivement il y a une baisse d'activité (les pré-retraités partent tous à l'amiable). Je sais de plus que mon entreprise ne fait pas de licenciement économique. En plus je n'ai pas de possibilité d'évolution. Et on n’a rien à me reprocher.
Combien puis-je négocier en indemnités (mis à part le minimum légal) ? Si je ne me mets pas d'accord au final avec mon chef et que je vais aux prud'hommes un jour, un futur employeur pourra-t-il le savoir ???
"Si je ne me mets pas d'accord au final avec mon chef et que je vais aux prud'hommes un jour, un futur employeur pourra-t-il le savoir ???"
Dans l'absolu, oui, mais il faudra pour cela que votre nouvel employeur connaisse votre ancien employeur ou qu'il fasse une recherche spécifique au conseil de prud'homme du lieu de travail ou de la cour d'appel. Je n'ai jamais entendu parler d'un employeur allant jusque là.
Il y a 200000 prud'hommes par an. Et il n'existe pas de liste de salariés y allant...
il y a 2 ans
Répondre au sujet
Suivre ce sujet
Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »...
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
