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Licenciement fin de chantier- refus de proposition de travail
Sujet initié par bretagnebzh, il y a 2 ans
Thèmes abordés :
CDILicenciementAssedicAssedicsCongésReprésentants du personnel
bonjour,
J'ai signé un contrat de durée indeterminée de chantier (CDIC) convention syntec 3018, mon chantier est terminé
Ayant recu ma lettre de notification " licenciement pour fin de chantier " après un entretien préalable,je suis en période de préavis à domicile.
ai- Je le droit de refuser toute proposition de mon employeur?
Le fait de refuser toute proposition,est ce que je perds mon préavis que j'effectue à la maison et mon indemnité conventionnelle.
la premiere proposition ne correspond pas a un chantier, mes à des études.
je vous remercie d'avance pour votre réponse
cordialement
 
 
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Bonsoir,

« ai- Je le droit de refuser toute proposition de mon employeur? »

Si l’employeur vous demande de venir au bureau , vous devez y aller. Vous pouvez très bien refuser une proposition de travail faite par votre employeur, puisque vous avez été licencié.
Surtout si la proposition qui vous est faite est mal payée ou loin de votre lieu habituel de travail.

« Le fait de refuser toute proposition,est ce que je perds mon préavis que j'effectue à la maison et mon indemnité conventionnelle. »

Non : le préavis est du , du fait du licenciement de CDIC. De même, l’indemnité conventionnelle est due également.

Mais pourquoi refuser une proposition de travail ?
 
 
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bonjour
je vous remercie pour votre réponse.
Vous m'avez poser la question suivante: pourquoi refuser une proposition de travail

je refuse la proposition pour les raisons suivantes:
la premiere
je veux une attestation pour m'incrire aux assedics
question de sécurité pour le futur
la deuxieme
entre la date de fin de chantier et la notification de licenciement (2semaines)
lors du premier entretien, mon rrh m'a indiqué que je serais payé meme pendant mes congés.
Je me suis retrouvé suite à une incomprehension ou une interprétation de part et d'autre à une paye négative
je demande le paiement des deux entretiens + l'indemnité kilométrique+ le jour ou je suis allé à la poste pour retirer le recommandé AR
POUR CONCLURE:
j'ai rempli une fiche de congés avec 21 jours de congés sachant que je suis resté à la maison les 15 premiers jours à la maison

je vous souhaite une bonne journée

cordialement
 
 
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‘je veux une attestation pour m'incrire aux assedics question de sécurité pour le futur’

l’attestation assedic est remise à la fin de la période de travail, même si vous avez eu plusieurs contrats de type différents. Vous avez eu des fiches de paye pour la période de CDIC ? donc l’entreprise en pourra refuser de vous établir une attestation assedic ultérieurement.

‘Je me suis retrouvé à une paye négative »
D’ou ça vient ? votre direction a t elle admis une erreur ou qu’invoque t elle ?

Elle vous avait remis les indemnités de fin de chantier ( 10% je crois ) sur la dernière paye et comme vous avez accepté un nouveau contrat, elle n’a pas de raison de vous les verser, ces 10%…. Donc vous êtes donc en CDI normal ( plus de période d’essai, c’est déjà ça )

« je demande le paiement des deux entretiens + l'indemnité kilométrique+ le jour ou je suis allé à la poste pour retirer le recommandé AR »

C’était après la fin de contrat ou avant ? si c’est avant, c’est payé ( ou ce le sera )

Y a t il des représentants du personnel dans votre entreprise ?
 
 
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bonjour
le fait d'anticiper avec l'employeur un accord amiable du paiement du préavis au prorata de ce qui reste
pouvez vous me confirmer les points suivants
il doit me payer le prorata du préavis,et l'indemnité conventionnel, etablir un
certificat de travail et un solde de tout compte
rédiger une attestation pour les assédic étant licencié pour fin de chantier

je vous remercie d'avance pour votre réponse

cordialement
 
 
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je n'ai pas compris votre dernier post. Voulez vous dire qu'il est possible ou pas de recevoir tous les éléments que vous listez dès le début du préavis ?
 
 
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